Chef de projet informatique presse (H/F)

Crédit Mutuel; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un chef de projet passionné pour accompagner la transformation digitale de ses activités. Le candidat idéal aura une solide formation en informatique et une expérience pertinente, prêt à travailler sur des projets innovants. Vous serez responsable de la définition des besoins, de la rédaction des spécifications et de la gestion des équipes techniques. Ce poste offre un environnement collaboratif où vos contributions auront un impact significatif. Profitez de conditions de travail flexibles, y compris du télétravail, et d'une rémunération attrayante au sein d'une organisation engagée dans des missions sociales et environnementales.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération fixe versée sur 13 mois

RTT

Intéressement et participation

Plan épargne entreprise

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100%

Conditions bancaires préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en informatique requise.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.

Responsabilités

• Coordination des équipes techniques pour le développement de nouveaux outils.
• Gestion complète du cycle de vie d’un projet.

Connaissances

.NET

C#

ASP.Net

SQL Server (T-SQL)

XML

Java SDK

HTML5 / CSS3

Javascript

jQuery

Velocity

Formation

BAC + 4

BAC + 5

Description du poste

Niveau d'études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Salaire 35-50 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 20/04/2025

Référence A026828

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Mission principale

Dans le contexte de la transformation digitale des sociétés du pôle Presse du groupe, vous rejoindrez l’équipe « base de connaissance ». Au cœur du système d’information Presse, les projets que vous mènerez auront pour but d’accompagner cette transformation en faisant évoluer l’existant ou en créant de nouveaux outils adaptés aux changements des processus métiers : mise en place d'un outil d'analyse sémantique et de catégorisation des articles, intégration des journaux au format numérique et mise en place d'un portail de recherche, export des données à des partenaires externes, … Vous serez également amené(e) à prendre en charge des projets techniques (migration, …).

Activités / Tâches spécifiques du poste

En tant que chef de projet, vous êtes :

• l’interlocuteur privilégié de la maîtrise d’ouvrage pour la définition des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles et du cahier de tests, la qualification, etc.
• le coordinateur des équipes techniques d’Euro-Information qui ont en charge l’infrastructure et réalisent les développements,
• gestionnaire de l’ensemble du cycle de vie d’un projet : lancement, organisation des comités de pilotage, reporting, bilan, …
• garant du respect des processus qualités de l’entreprise (ISO 9001).

Ce que vous allez vivre chez nous

• Télétravail (2 jours par semaine)
• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• RTT
• Intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

Vous disposez d’une formation Bac+4/5 en informatique. Vous avez envie de vous investir durablement dans la connaissance et la maîtrise fonctionnelle d’un domaine passionnant couvrant de nombreux métiers différents. Une expérience dans un poste similaire vous a permis de vous forger des automatismes, des bonnes pratiques que vous souhaitez mettre en pratique et continuer à renforcer. Vos compétences techniques vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe de développement, d’en comprendre les problématiques et les enjeux, et ponctuellement de les assister dans leurs tâches. Vous connaissez toute ou partie des technologies utilisées dans cette équipe : .NET (majoritairement 2.0), langage C#, ASP.Net, SQL Server (T-SQL), XML, Objective C, Java SDK, HTML5 / CSS3, Javascript, jQuery, Velocity.

Savoir-être - savoir-faire

Vous aimez communiquer et vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous souhaitez évoluer et acquérir de nouvelles compétences afin de progresser et de faire progresser l’équipe ; des formations en interne vous permettront d’acquérir ou de parfaire vos connaissances.

Informations complémentaires

Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir immédiatement.

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