Chef de Projet -(h / f) (IT)

Free-Work; Sainte-Foy-lès-Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dynamique recherche un Chef de Projet Senior pour gérer des projets en collaboration avec des équipes produits. Le candidat idéal aura minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet, de préférence dans le secteur automobile ou industriel, et devra posséder d'excellentes compétences en communication et leadership. La mission est à temps plein, avec une présence requise sur site au moins 3 jours par semaine dans la région lyonnaise. La durée minimale de la mission est de 6 mois, renouvelable selon l'avancement du projet.

Qualifications

• Minimum 10 ans en gestion de projet, de préférence dans le secteur automobile ou industriel.
• 5 ans d’expérience dans des environnements orientés produits.
• Excellentes capacités de communication et de leadership.

Responsabilités

• Définir de nouveaux sujets en amont.
• Collecter les exigences des parties prenantes.
• Gérer l'avancement du projet : planning, budget et qualité.
• Coordonner les équipes projet.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Leadership

Résolution de problèmes

Agilité

Maîtrise de l’anglais professionnel

Description du poste

Le poste implique la livraison de projets tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes produit. Un profil senior est requis pour une mission à temps plein.

Responsabilités

• Définir de nouveaux sujets en amont.
• Collecter les exigences des parties prenantes internes et externes.
• Définir les objectifs, le périmètre, les défis et les livrables attendus pour chaque projet.
• Évaluer la faisabilité, les risques et les ressources nécessaires.
• Gérer l'avancement du projet (planification, budget, qualité, risques).
• Animer les comités de pilotage et rendre compte aux commanditaires.
• Assurer le respect des engagements et le bon flux de communication entre les équipes.
• Coordonner les équipes projet.
• Garantir la livraison des résultats attendus.
• Participer aux processus de gouvernance existants.
• Contribuer à la priorisation des améliorations et arbitrer les choix fonctionnels et techniques pour les domaines d’application RH, Immobilier et Finance.
• Assurer la conformité avec la protection des données, l’intégration dans l’architecture globale et la cybersécurité.
• Coordonner la planification avec les DPO (Digital Product Owners).

Exigences clés

• Expérience : Minimum 10 ans en gestion de projet, de préférence dans le secteur automobile ou industriel.
• 5 ans d’expérience dans des environnements orientés produits.
• Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités de communication, de leadership et de résolution de problèmes.
• Expertise en gestion de projet (traditionnel et agile), participation à la gouvernance et reporting.
• Forte capacité de leadership transversal, capacité à unir et à diriger des équipes pluridisciplinaire.
• Compréhension solide des défis informatiques et des produits numériques.
• Capacité à naviguer entre le mode projet et le mode produit et à comprendre leurs mécanismes.
• Excellente communication, état d’esprit de service et orientation résultats.
• Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau C1 / C2).

Agréable à avoir

• Expériences supplémentaires dans des projets complexes en transformation digitale.
• Connaissance de l’architecture des systèmes d’information.
• Certifications en gestion de projet (PMP, Agile, etc.).

Détails supplémentaires

Présence sur site requise au moins 3 jours par semaine (Région Lyonnaise).

Durée

Minimum 6 mois, renouvelable selon l’avancement du projet.