Chef de projet électroniques H / F

JTEKT EUROPE - JEU; Irigny; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

JTEKT EUROPE, un leader dans l'équipement automobile, recherche un Pilote Développement électronique pour superviser le développement de produits innovants. Ce rôle essentiel implique la gestion transversale de projets électroniques pour des systèmes de direction avancés. Le candidat idéal est un ingénieur expérimenté, capable d'animer des équipes et de coordonner des activités complexes, avec au moins 5 ans d'expérience dans le secteur. Une bonne connaissance des aspects techniques et une maîtrise de plusieurs langues sont requises.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Mutuelle intégralement prise en charge

Prime d’intéressement

Restaurant d’entreprise

Indemnité de transport

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en projets ou 5-10 ans en développement produits.
• Compétences en hardware, software, sûreté de fonctionnement et mécanique.
• Langues : Français et Anglais courants.

Responsabilités

• Assurer le respect des objectifs T/Q/C/D sur les plateformes électroniques.
• Gérer les fournisseurs et assurer la relation client.
• Coordonner l'équipe projet électronique.

Connaissances

Gestion de projet

Négociation

Analyse

Communication

Capacité d'adaptation

Formation

Ingénieur(e) en électronique

Outils

Hardware

Software

Techniques de résolution de problèmes

Description du poste

JTEKT(48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires),équipementier automobile de rang 1 et filiale du groupeToyotaspécialisé dans laconception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS (site d’Irigny) emploie environ 1 200 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production.

Le Centre technique de JTEKT Europe (Irigny) rechercheson / sa futur(e)Pilote Développement électronique.

• Salaire sur 13 mois,
• Mutuelle intégralement prise en charge,
• Prime d’intéressement, PEE et PERCO,
• Restaurant d’entreprise,
• Actions sociales du comité d’entreprise (Chèque vacances, billetteries, voyages)
• Indemnité de transport (indemnités journalière selon les règles en vigueur ; 50% abonnement transport en commun ; borne de recharge électrique),
• Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservi par la ligne E15

Vous travaillerez sur un System Innovant, en rupture technologique pour l’industrie automobile , le Steer by Wire.

Vous êtes Responsable du développement du produit dans tout son cycle de vie sur les aspects électroniques et vous encadrez transversalement une équipe de 5 personnes.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer le respect des objectifs T / Q / C / D sur le périmètre plateforme électronique : MCU, capteurs, faisceau et leurs interfaces
• Gérer les fournisseurs participants au développement produit avec le support des métiers
• Assurer la relation client interne et externe concernant la plateforme électronique
• Coordonner, au sein du TC, l’équipe projet électronique
• Définir, consolider et valider les documents du client, puis en surveiller la réalisation
• Assurer la cohérence produit / process électronique et la relation avec les autres sites pendant la phase de préparation industrielle
• Assurer la relation avec les autres Départements (Méthodes, Achats, Prototypes, Programme Client) et les usines de JTEKT
• Assurer le support qualité et la résolution de défauts

Vous êtes ingénieur(e) avec au moins 5 ans d’expérience en projets ou technicien(e) expérimenté(e) avec 5 à 10 ans d’expérience en développement produits (secteurs automobile, ferroviaire, aéronautique…).

Vous avez les compétences suivantes :

• Savoir animer transversalement, coordonner des activités
• Connaitre les techniques de gestion de projet
• Avoir des capacités de négociation
• Avoir des connaissances en hardware, software, sûreté de fonctionnement et mécanique
• Savoir comprendre et monitorer les aspects coûts du produit et du développement
• Connaître des techniques de résolution des problèmes et d’analyse de la valeur
• Langues : Français et Anglais courants

Les qualités requises pour ce poste sont :

• Bonne communication
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Forte capacité d’adaptation
• Assertivité

Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.

Créer une alerte emploi pour cette recherche