Chef de Projet E-learning et Qualité

ZUPdeCO; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée à Paris recherche un Chef de Projet E-learning et Qualité pour piloter la refonte de l’offre de formation digitale et assurer la certification Qualiopi. Le candidat idéal doit avoir un Bac +4/5, une expérience de 3 à 5 ans dans la formation, et maîtriser les outils e-learning. Le poste est en CDD d'un an avec des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 100%. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 100%

Remboursement des transports à 50%

Accès à la plateforme Klaro pour aide financière

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans la conception et le pilotage de dispositifs de formation.

Responsabilités

• Piloter le projet de refonte de l’offre de formation digitale.
• Concevoir une architecture modulaire de parcours de formation.
• Assurer le rôle de référent qualité de l’association.
• Piloter la démarche de mise en conformité avec Qualiopi.
• Mettre en place des outils de suivi et reporting des projets.

Connaissances

Conception de parcours de formation multimodaux et digitaux

Connaissance des exigences de la certification Qualiopi

Maîtrise des outils e-learning

Utilisation d'outils auteurs comme Articulate Storyline, Genially

Expertise en Français Langue Étrangère (FLE)

Gestion de projet

Rigueur et sens de l'organisation

Creativité pédagogique

Formation

Bac +4/5 en sciences de l'éducation

Outils

360Learning

Articulate Storyline

Genially

Description du poste

Qui sommes-nous ?

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ZUPdeCO est une association reconnue d’intérêt général qui agit pour l’égalité des chances en accompagnant des élèves en difficulté scolaire grâce à un réseau de bénévoles, volontaires et salariés répartis sur l’ensemble du territoire.

Missions

Rattaché à la direction, le Chef de Projet E‑learning et Qualité intervient comme référent pédagogique, digital et qualité sur deux chantiers stratégiques.

1. Refonte de la formation e‑learning

• Piloter le projet de refonte de l’offre de formation digitale, de la conception au déploiement.
• Concevoir une architecture modulaire de parcours de formation à destination des bénévoles et volontaires.
• Scénariser et produire des modules e‑learning permettant la montée en compétences (badges, attestations).
• Définir une méthodologie pérenne permettant aux équipes de développer les futurs modules en autonomie.
EgyptDévelopper et structurer l’offre d’ateliers FLE (Français Langue Étrangère).
• Former les équipes salariées à la transmission des méthodes pédagogiques.
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2. Pilotage de la certification Qualiopi

• Assurer le rôle de référent qualité de l’association.
• Piloter la démarche de mise en conformité avec les sept critères Qualiopi.
• Élaborer et rédiger les procédures qualité.
• Constituer et maintenir le dossier de preuves en vue de l’audit.
• Mettre en place des outils de suivi, des indicateurs de performance et assurer le reporting des projets. ئيترّل‎

Profil recherché

Formation

Bac +4/5 en sciences de l’éducation, ingénierie de formation, pédagogie des adultes ou FLE.

Expérience

Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans la conception et le pilotage de dispositifs de formation.

Expérience मदद eû gestion de projet e.Creative, Qew 3 a | ©[e-mail] .

Compétences techniques

• Maîtrise de la conception de parcours de formation multimodaux et digitaux.
• Bonne connaissance des exigences de la certification Qualiopi.
• Maîtrise des outils e‑learning et des LMS, idéalement 360Learning.
• Maîtrise des outils auteurs tels qu’Articulate Storyline, Genially ou équivalents.
• Expertise ou forte appétence pour le FLE.

Compétences transverses

• Capacités avérées en gestion de projet et coordination.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Aptitude au travail en équipe.
• Créativité et sens de l’innovation pédagogique.

Conditions du Poste

• Type de Contrat : CDD de 1 an.
• Localisation : Paris Haussmann.
• Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine.
• Tickets restaurant : Valeur faciale de 9 €, dont 5,40 € pris en charge par l’employeur.
• Mutuelle : 100 % prise en charge par l’employeur.
• Transports : Remboursement à 50 % des transports en commun.
• Avantage salarié : Accès à la plateforme Klaro, qui donne droit à des aides financières, sociales et administratives (coups de pouce budgétaires, aides au logement, accès à des dispositifs d’accompagnement, etc.).

Pourquoi rejoindre ZUPdeCO ?

Ce poste permet de contribuer à un projet à fort impact social, au service de l’éducation et de l’égalité des chances. Il offre une réelle autonomie dans la conduite de projets structurants au sein d’un environnement engagé etGallirisnal.