CHEF DE PROJET DIGITAL H/F

Genuine Parts Company; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Cette entreprise dynamique et en pleine transformation digitale recherche un Chef de Projet Digital passionné pour rejoindre son équipe. En tant que point de contact clé pour un projet international, vous aurez l'opportunité de transformer des stratégies commerciales en fonctionnalités innovantes sur une plateforme e-commerce. Ce rôle vous permettra de collaborer avec des équipes à travers l'Europe et de piloter le développement de produits qui répondent aux besoins des clients. Rejoignez une équipe stimulante et contribuez à façonner l'avenir d'un secteur en pleine évolution, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et inclusif.

Prestations

2 jours de télétravail

Primes de cooptation attractives

Environnement international

Opportunités d'évolution

Culture d'entreprise dynamique

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 en commerce ou ingénierie requis.
• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Owner ou similaire.

Responsabilités

• Transformer la stratégie commerciale en fonctionnalités sur Parts360.
• Piloter le développement produit et assurer le déploiement des fonctionnalités.

Connaissances

Product Owner

E-commerce

AGILE

SCRUM

Communication

Analytical Skills

Problem Solving

Formation

Bac+4 / 5 (école de commerce ou ingénieur)

Description du poste

Leader européen de la distribution indépendante de pièces détachées automobiles et poids lourds, Alliance Automotive Group réalise près d'1 milliard € de chiffres d'affaires en France et compte plus de 4.500 salariés.

Au cœur de notre métier de distributeur, un seul objectif : livrer les premiers, la bonne pièce, au bon moment.

Acteur majeur de la Distribution de pièces de rechange et services pour l'automobile et le poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour renforcer sa Direction Digital et Communication, un Product Owner E-commerce H / F.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chef de Projet Digital H / F en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre Siège à Levallois-Perret (92).

En tant que Chef de Produit Digital (H / F), vous serez le point de contact privilégié de toutes les parties prenantes sur un projet international. Vous serez rattaché à la Directrice Digital et Communication.

Vous aurez pour mission de :

• Transformer la stratégie commerciale en fonctionnalités innovantes sur notre plateforme en ligne Parts360.
• Piloter le développement produit en collaborant étroitement avec vos collègues européens.
• Assurer le déploiement de bout en bout des nouvelles fonctionnalités.
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes, des utilisateurs finaux jusqu'à la direction, pour partager une vision commune.
• Écrire les exigences et user stories pour guider l'équipe de développement aux Pays-Bas.
• Être à l'écoute des clients et gérer les retours, les besoins d'évolution et les éventuels défauts.

En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'un bac+4 / 5 du type école de commerce, ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner ou sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du e-commerce.

Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec nos équipes internationales au quotidien.

La connaissance des méthodologies AGILE / SCRUM est un pré-requis.

Vous êtes un excellent communicant, vous savez fédérer et connecter les équipes au quotidien. Vous avez un esprit analytique et pragmatique, vous aimez résoudre les problèmes avec créativité.

De nature proactif(ve) et entreprenant(e), vous aimez relever les défis et faire avancer les projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique au cœur de notre transformation digitale.
• Un environnement international stimulant et collaboratif.
• Une équipe passionnée et des défis à relever dans un secteur en pleine évolution.
• Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe leader du marché.
• Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution.
• Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante.
• Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

Informations complémentaires :

• Statut cadre - forfait jour.
• Rémunération selon profil.
• 2 jours de télétravail (après 4 mois d'ancienneté).
• Primes de cooptation attractives - selon règles établies.