Chef de projet design & innovation H/F - CDI

Nexity; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un promoteur immobilier recherche un(e) Chef(fe) de projet design & innovation pour rejoindre son équipe à Saint-Ouen-sur-Seine. Vous serez responsable de concevoir des produits immobiliers innovants et de piloter des projets complexes. Le candidat idéal aura une formation en design ou architecture et une expérience confirmée dans la gestion de projets. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des missions variées.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Accès à des formations

Bénéfices de santé incluant mutuelle et téléconsultation

Aides à la parentalité

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets innovants, idéalement dans le secteur immobilier ou urbain.
• Un attrait pour l’innovation est nécessaire, poste transverse qui nécessite des déplacements réguliers.

Responsabilités

• Piloter des projets complexes et coordonner les équipes internes et externes.
• Concevoir des espaces ou services avec une sensibilité fonctionnelle.
• Réaliser des diagnostics territoriaux ou sociaux pour orienter les projets.
• Rédiger des présentations et des notes de synthèse.

Connaissances

Esprit analytique

Créativité

Sens du collectif

Orientation utilisateur

Formation

Formation en design, architecture, urbanisme ou équivalent

Outils

AutoCAD

Revit

Adobe Suite

Description du poste

Overview

Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.

Dans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.

Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous !

Description du poste

Pour répondre aux enjeux d’innovations produits, Nexity étoffe son offre de produits résidentiels.

Une équipe transverse développe des nouveaux produits tant en logements collectifs qu’en maisons individuelles.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons:

Un(e) Chef(fe) de projet design & innovation

Au sein d’une équipe réduite, vous aurez pour mission d’accompagner la conception et la définition de produits immobiliers innovants et de plan type correspondant, en lien avec la réalité du marché immobilier tant du point de vue du promoteur que de l’acquéreur.

Vous aurez pour missions spécifiques :

• Gestion de projet: piloter des projets complexes, coordonner les équipes internes et les parties prenantes externes.
• Design & architecture d’intérieur: concevoir des espaces ou services avec une sensibilité fonctionnelle ; traduire les besoins utilisateurs en solutions concrètes (produits, offres, aménagements).
• Analyse socio-économique & études de terrain: réaliser des diagnostics territoriaux ou sociaux (analyse de données, entretiens, observation) pour orienter les projets.
• Rédaction de présentations et de notes de synthèse

Qualifications

• Formation en design, architecture, urbanisme ou équivalent
• Expérience confirmée en gestion de projets innovants, idéalement dans le secteur immobilier ou urbain
• Esprit analytique, créativité, sens du collectif et orientation utilisateur
• Maîtrise des outils de conception et de représentation (AutoCAD, Revit, Adobe Suite, etc.)
• Un attrait pour l’innovation est nécessaire, poste transverse qui nécessite des déplacements réguliers.

Informations supplémentaires

• Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure
• Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
• Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !