Chef de projet Déploiement H/F

Experis France; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services informatiques recherche un Coordinateur / Chef de Projet Déploiement. Vous serez chargé de piloter le déploiement des solutions IT, gérer les budgets, et superviser les équipes techniques. Une expérience en gestion de projet IT est requise. Des avantages tels que le télétravail et des primes de certification sont offerts.

Prestations

Télétravail encouragé

Prise en charge des tickets restaurant à 60%

100% des abonnements de transport pris en charge

Indemnité kilométrique pour trajets professionnels

Programme de formation avec prime de certification de 100€

Qualifications

• Expérience en gestion de projet IT et/ou en coordination de déploiements informatiques.
• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
• Capacité d’adaptation face aux défis du déploiement.

Responsabilités

• Piloter le déploiement des solutions IT.
• Gérer le budget et les ressources associées.
• Organiser des réunions de suivi avec les parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projet IT

Connaissance des environnements Windows

Méthodologies de gestion de projet (ITIL, Prince2, Agile)

Connaissance des processus de déploiement

Rigueur

Aisance relationnelle

Outils

ServiceNow

GLPI

Description du poste

Your daily life

En tant que Coordinateur / Chef de Projet Déploiement, vous serez en charge de piloter le déploiement des solutions IT et d’assurer leur mise en œuvre opérationnelle. Vous interviendrez sur des projets variés en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des services.

Vos missions principales :

• Gestion et coordination des déploiements IT : planification, suivi et reporting des projets de déploiement (matériel, logiciels, infrastructures).
• Supervision des équipes techniques et des prestataires impliqués dans le projet.
• Organisation et animation des comités de pilotage et des réunions de suivi avec les différentes parties prenantes.
• Gestion du budget et des ressources associées au projet.
• Accompagnement au changement et formation des utilisateurs sur les nouveaux outils et équipements.
• Identification et gestion des risques liés aux déploiements.
• Veille technologique et amélioration continue des processus de déploiement.

Compétences techniques :

• Expérience en gestion de projet IT et/ou en coordination de déploiements informatiques.
• Connaissance des environnements Windows, Microsoft 365, solutions de télédistribution et outils de ticketing (ServiceNow, GLPI…).
• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (ITIL, Prince2, Agile…).
• Expérience dans la gestion de planning et suivi budgétaire.
• Connaissance des processus de déploiement matériel et logiciel (SCCM, Intune, OS imaging, migration W10/W11…).

Compétences comportementales :

• Rigueur et organisation pour assurer un pilotage efficace des projets.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes projet.
• Autonomie et proactivité pour gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées.
• Capacité d’adaptation et gestion du stress face aux défis du déploiement.
• Excellente communication pour assurer le lien entre les équipes techniques, métiers et clients.

Nos avantages :

• Nous encourageons le télétravail, qui peut être mis en place dès votre arrivée.
• Prise en charge de vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
• Prise en charge à 100% des abonnements de transport locaux publics par Experis (services publics de location de vélo inclus).
• Participation financière au covoiturage pour vos déplacements.
• Indemnité kilométrique pour vos trajets professionnels à vélo.
• Participation de 70% pour la location d’un vélo électrique.
• Mutuelle familiale avantageuse pour nos Talents.
• Gymlib pour la pratique sportive et le bien-être à moindre coût.
• Programme de formation avec une prime de certification de 100€ via Experis Campus.
• Offres culturelles, voyages, bons d’achats via notre CSE.
• Accompagnement personnalisé pour votre recherche de logement et installation.
• Assistance sociale, psychologique 24/7, et téléconsultation médicale.
• Référent national pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.
• Chèques CESU de 700€ pour les salariés RQTH, accompagnement personnalisé.
• Programme de cooptation avec prime pour toute embauche en CDI grâce à vous.