CHEF DE PROJET ACHATS (H/F)

POK; Nogent-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la fabrication d'équipements recherche un responsable des achats pour gérer les relations avec les fournisseurs, participer au développement de nouveaux produits, et optimiser la stratégie d'achats. La maîtrise de l'anglais et 2 ans d'expérience sont indispensables. Le poste est en CDI avec une durée de travail de 39h/semaine, et offre plusieurs avantages, dont des primes sur objectif et une participation aux bénéfices.

Prestations

Primes sur objectif

Participation aux bénéfices

Avantages du comité d'entreprise

Aide au transport domicile/travail

Stationnement gratuit pour vélos électriques

Formation continue

Qualifications

• Expérience de 2 ans indispensable dans un rôle similaire.
• Maîtrise avancée d'Excel pour la gestion des données.
• Autonomie, rigueur, et capacité d'écoute sont essentiels.

Responsabilités

• Rechercher et négocier avec de nouveaux fournisseurs.
• Gérer les achats et suivre des projets complexes.
• Analyser les coûts et établir des stratégies de réduction.

Connaissances

Gestion de la relation avec fournisseurs

Sélection des fournisseurs

Bonnes connaissances en mécanique générale

Anglais

Outils

Pack Office (Excel, Word)

Description du poste

Vos missions :

1. Rechercher de nouveaux fournisseurs
2. Participer activement au développement de nouveaux produits
3. Suivre les procédures internes d'achats
4. Gérer les achats, négocier et suivre des projets complexes (immobiliers, machines)
5. Analyser les prix de revient d'un produit et établir une stratégie de réduction des coûts
6. Établir des contrats avec les fournisseurs pour réduire les coûts

Votre profil :

1. Ténacité et curiosité
2. Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise
3. Maîtrise avancée de Pack Office (Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, Word)
4. Connaissances de la chaîne logistique et de l'approvisionnement
5. Bonnes connaissances en mécanique générale
6. Connaissances des procédés de fabrication liés à notre industrie
7. Savoir planifier son temps et son agenda
8. Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation
9. Sens du détail
10. Esprit d'équipe
11. Permis de conduire et véhicule pour visites potentielles chez fournisseurs et clients

Vos avantages :

1. Primes sur objectif, selon conditions
2. Participation aux bénéfices
3. Avantages du comité d'entreprise (achats à prix réduit)
4. Participation à la complémentaire santé
5. Aide au transport domicile/travail (de 10 km à 55 km)
6. Prise en charge à 100% du transport en commun jusqu'à 55 km
7. Stationnement gratuit pour vélos électriques, motos électriques, voitures électriques
8. Prime d'ancienneté selon la convention de la métallurgie
9. Prise en charge partielle de la prévoyance par l'employeur
10. Epargne salariale
11. Aide à la mobilité (Action Logement)
12. Processus d'intégration, formation continue, promotion interne

Informations complémentaires :

• Département : Finance, achats, juridique, relations publiques
• Date de début : dès que possible
• Horaires : 8h00-12h00 / 12h50-16h50 du lundi au jeudi, 8h00-12h00 / 12h50-15h50 le vendredi
• Déplacements : à Nogent-sur-Seine, chez clients, fournisseurs, partenaires

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39h/semaine, travail en journée

Salaire : à négocier selon profil

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans indispensable

Compétences

• Gérer la relation avec fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Bonnes connaissances en mécanique générale
• Anglais indispensable

Savoir-être professionnels

• Autonomie
• Rigueur et précision
• Réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur : Fabrication d'autres articles de robinetterie

Employeur

50 à 99 salariés

POK est un leader européen dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance et relever de grands défis. Engagement en faveur de l'égalité, diversité, mesures d'hygiène et de sécurité renforcées.