Chef de Produit (H/F)

Liebherr Group; Colmar; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les moteurs Diesel située à Colmar recherche un Chef de Produit en CDI. Le candidat retenu assurera le succès durable de son groupe de produits, développant des idées novatrices et gérant les attentes des clients. Un Bac +5 en ingénierie est requis ainsi qu'une expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire. L'environnement de travail est dynamique et offre de réelles perspectives d'évolution, avec des avantages tels que des primes et un cadre agréable.

Prestations

Prime de vacances

Intéressement

Restaurant d'entreprise

Couverture santé et prévoyance

Qualifications

• 5 à 10 années d’expérience en tant que chef de produit dans l’industrie mécanique.
• Connaissance des méthodologies CANVAS Value Proposition.
• Anglais B2 minimum exigé, l'allemand est un plus.

Responsabilités

• Assurer le succès durable du groupe de produits assigné.
• Développer des idées de produits innovants.
• Gérer les exigences et s'assurer que le produit y répond.

Connaissances

Communication claire

Innovation

Rigueur

Assertivité

Formation

Bac +5 en école d’ingénieur

Outils

Microsoft Office

MS Project

Description du poste

Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949, reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l’aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels. Créée en 2011, notre société Liebherr Components est spécialisée dans la conception, la fabrication et les tests de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et des Data Centers. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre structure industrielle moderne regroupe aujourd’hui environ 320 collaborateurs.

En tant qu’entreprise de taille intermédiaire, nous combinons les avantages d’un environnement à taille humaine avec les ressources d’un grand groupe international. Cela nous permet de proposer à nos collaborateurs des projets techniques ambitieux, un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d’évolution.

Chef de Produit (H/F) – CDI

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chef de Produit (H/F) en CDI. Votre rôle consiste à assurer le succès durable du groupe de produits assigné tout au long de son cycle de vie dans une organisation matricielle.

Vos missions

Développement de produits

• Comprendre les exigences des clients et du marché afin de consolider une proposition de valeur.
• Développer des idées de produits innovants.
• Définir la stratégie produit et la feuille de route produit.
• Définir les exigences produit (techniques, financières, environnementales, etc.).
• Gérer les exigences et s'assurer que le produit répond à ces exigences.
• Gérer les risques liés au produit.

Assistance produit

• Gestion du cycle de vie
• Gestion du portefeuille de produits et des variantes de produits
• Gestion des demandes de modification des clients
• Gestion des demandes de modification internes
• Gestion de la qualité et de la maintenance du produit

Contrôle des produits

• Contrôler et gérer les performances du produit
• Suivre tous les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents du produit (financiers, qualité, performances de livraison)
• Améliorer les KPI du produit
• Réaliser des analyses de rentabilité et des études de cas

Observation du marché et des clients

• Analyse du marché et de la concurrence
• Interface avec la gestion des technologies et de l'innovation
• Exigences réglementaires et légales
• Établissement et gestion de partenariats avec les clients
• Suivi proactif des tendances et participation à des événements sectoriels afin d'identifier et d'exploiter les nouvelles évolutions

Profil recherché

• Bac +5 ou équivalent en école d’ingénieur avec spécialisation en business et management
• 5 à 10 années d’expérience en tant que chef de produit dans l’industrie mécanique (idéalement dans le domaine du moteur à combustion Diesel)
• Connaissance des Logiciels Microsoft Office, MS project
• Forte expérience dans la méthodologie CANVAS Value Proposition
• Anglais B2 minimum exigé, l'allemand est un plus
• Communication claire et écoute active
• Assertivité
• Ouverture au changement et esprit d'innovation
• Responsabilité et efficience opérationnelle
• Rigueur et professionnalisme

Nos avantages

• Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie)
• Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco
• Restaurant d'entreprise
• Evènements d'entreprises conviviaux
• Un Comité Economique et Social actif
• Couverture santé et prévoyance
• Un environnement en pleine croissance
• Des projets innovants et stimulants
• Une structure à taille humaine

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal. Seules les candidatures en ligne seront traitées.

Seules les candidatures en ligne seront traitées – nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Lena GOTTI.

Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie.

Contact

Lena GOTTI : [e-mail]

Site

Liebherr-Components Colmar SAS
Colmar/Cedex
France (FR)