Chef de Produit (H/F)

Delta Dore Group; Bonnemain; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe d'expertise en logements connectés recherche un responsable marketing produit. Vous élaborerez des stratégies pour optimiser la performance commerciale. Fort d'une expérience significative en marketing et d'un diplôme en commerce, vous serez également en charge de suivre les performances financières des produits. Ce poste, basé à Bonnemain, propose un environnement de travail flexible avec télétravail et avantages sociaux, tout en contribuant à la transition énergétique.

Prestations

Télétravail flexible (jusqu'à 3 jours par semaine)

Mutuelle prise en charge à 80%

Restaurant d'entreprise

Compte épargne temps

Qualifications

• Expérience similaire significative de 5 ans minimum dans un environnement d'optimisation énergétique des logements.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'organisation et de rigueur.
• Dispositions à faire des déplacements occasionnels au niveau européen.

Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie marketing pour les produits.
• Suivi des performances financières des gammes de produits.
• Réalisation d'études de marché et études concurrentielles.

Connaissances

Compétences marketing

Compétences techniques en optimisation énergétique

Anglais courant

Formation

Diplôme d'Ecole de commerce ou Universitaire (Marketing)

Description du poste

Groupe français expert du logement connecté et de l’efficacité énergétique, Delta Dore met depuis plus de 50 ans son savoir-faire au service des économies d’énergie. Labélisés Industrie du futur, French Tech et French Fab, nous inventons avec nos 800 collaborateurs des solutions connectées innovantes qui contribuent à accélérer la transition énergétique, en France et dans 6 autres pays. Notre histoire entrepreneuriale, nos valeurs et notre succès ont forgé une culture d’entreprise singulière, tournée vers l’écoute, la formation et la progression de chacun.

Vos futurs challenges

Rattaché au Directeur Produits, au sein d’une équipe HVA (Chauffage Eau Chaude, Ventilation, Climatisation), vous serez responsable d’une gamme de produits dédiés à l’optimisation énergétique. Vous élaborerez et mettrez en œuvre la stratégie marketing permettant d’assurer et de développer la performance commerciale de votre gamme de produits. Vous piloterez le cycle de vie des produits, depuis la conception jusqu'à la fin de vie, en étant l’interface de l'ensemble des services concernés.

Vos missions

• Réaliser des études de marchés (compréhension du marché, des usages et des produits) et des études concurrentielles.
• Piloter les projets de création d’offres et de gestion du cycle de vie du produit, en étroite collaboration avec les autres Services.
• Rédiger les cahiers des charges marketing / usage pour transmission aux équipes de développement.
• Assurer le suivi des performances financières (CA, marges) des gammes de produits.
• Participer à la définition des outils d’aide à la vente ainsi qu’au lancement commercial.
• Être l’interlocuteur privilégié (pour l’interne et pour l’externe) pour les questions relatives à votre gamme de produits.

A propos de vous

De formation Ecole de commerce ou Universitaire (Marketing), vous justifiez d’une expérience similaire significative de 5 ans minimum. Vos compétences marketing ainsi que vos compétences techniques sont reconnues et éprouvées, dans un environnement d’optimisation énergétique des logements. Vous parlez anglais couramment (l’allemand serait un plus), vous serez amené à faire des déplacements occasionnels au niveau européen. Votre rigueur, votre organisation, votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.

En rejoignant le groupe Delta Dore, vous :

• Contribuerez à relever le défi de la transition énergétique et à faire vivre le Made in France.
• Bénéficierez d’un management de proximité orienté bienveillance, agilité et réactivité.
• Intégrerez un groupe familial à taille humaine animé par des valeurs fortes et engagé en faveur de l’épanouissement de ses 800 collaborateurs.
• Travaillerez dans une ambiance bienveillante, possibilité d’activités en faveur de la qualité de vie au travail (mois de la qualité de vie au travail, défis sportifs, événements fédérateurs…).

Ce que nous vous offrons :

Une organisation du travail flexible

• Poste en CDI
• Télétravail flexible (jusqu'à 3 jours par semaine)
• Compte épargne temps

Des avantages sociaux :

• Mutuelle prise en charge à 80% et retraite sur - complémentaire
• Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle
• CSE
• Forfait mobilité
• Possibilité de place en crèche.

Une structure de rémunération attractive :

• Un fixe sur 12 mois
• Participation aux bénéfices / Actionnuaire salarié / Intéressement