Chef de Produit F / H

Robert Half International; Gennevilliers; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans le secteur industriel cherche un Chef de Produit F/H à Gennevilliers. Le candidat sera responsable de la gestion de plusieurs gammes de produits, de l'analyse du marché au suivi des performances. Il doit avoir au moins 5 ans d'expérience en BtoB technique et des compétences en marketing opérationnel. Le salaire est compris entre 50 000€ et 55 000€ bruts par an, avec un contrat en intérim.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en tant que Chef de Produit dans un environnement BtoB technique.
• Connaissance confirmée en électrotechnique.
• Autonomie, proactivité, rigueur, organisation, esprit d'équipe, orientation résultats.

Responsabilités

• Piloter le cycle de vie des produits : analyse marché, positionnement, évolution de l'offre.
• Réaliser la veille concurrentielle et les études de marché.
• Assurer le suivi quotidien et la rentabilité des gammes.
• Construire et mettre en œuvre le plan d'action marketing.
• Former et accompagner les équipes commerciales.

Connaissances

Marketing opérationnel

Gestion de gammes

Anglais opérationnel

Pack Office

Formation

Formation technique ou commerciale (ingénieur / école de commerce)

Description du poste

Votre rôle en tant que Chef de Produit F / H, sera d'être responsable de la gestion de plusieurs gammes de produits ainsi que la définition des plans d'accès dédiés à ces gammes en fonction des canaux de distribution.

Informations sur l'entreprise

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans le secteur industriel , basé à Gennevilliers , recherche un Chef de Produit F / H , pour un poste en intérim, en vue d'une opportunité .

Missions

Piloter le cycle de vie des produits : analyse marché, positionnement, évolution de l'offre et actions marketing associées :

• Réaliser la veille concurrentielle et les études de marché.
• Assurer le suivi quotidien et la rentabilité des gammes.
• Proposer des évolutions produites selon les tendances et besoins clients.
• Coordonner les acteurs internes impliqués dans le développement et le lancement.
• Construire et mettre en œuvre le plan d'action marketing.
• Produire les supports marketing : argumentaires, fiches produits, outils d'aide à la vente.
• Former et accompagner les équipes commerciales
• Suivre les performances via tableaux de bord et reporting.

Profil du candidat

• Formation : technique ou commerciale (ingénieur / école de commerce ).
• Expérience : 5 ans minimum en tant que Chef de Produit dans un environnement BtoB technique.
• Compétences : marketing opérationnel, gestion de gammes, anglais opérationnel, Pack Office.
• Atouts : autonomie, proactivité, rigueur, organisation, esprit d'équipe, orientation résultats.
• Connaissance confirmée en marketing opérationnel, gestion de gammes, électrotechnique.

Conditions et Avantages

Salaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut