CHEF DE POLE PROJET SUPPLY CHAIN - H/F

Groupe Pomona; Antony; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur en distribution alimentaire à Antony recherche un Chef de Pôle Projet Supply Chain H/F. Vous serez responsable de manager une équipe, de définir la feuille de route annuelle et d'améliorer les performances logistiques à travers des projets stratégiques. Une formation Bac+5 et 10 ans d'expérience en gestion de projets sont requis. Télétravail possible deux jours par semaine et rémunération attractive.

Prestations

Télétravail deux jours par semaine

Rémunération attractive avec fixe et variable

Politique RSE reconnue

Qualifications

• Expérience significative d’au moins 10 ans en gestion de projets.
• Première expérience réussie en management.
• Connaissance des environnements logistiques.

Responsabilités

• Manager l’équipe de chefs de projet.
• Définir et réaliser la feuille de route annuelle.
• Accompagner l'amélioration des performances opérationnelles.

Connaissances

Analyse de données

Gestion de projet

Management

Organisation

Formation

Bac+5 en ingénierie ou science et gestion

Description du poste

CHEF DE POLE PROJET SUPPLY CHAIN - H/F

CDI

Antony (92)

Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd’hui, le groupe Pomona recherche un Chef de pôle H/F pour le département Supply Chain de la Direction Logistique et Achats Groupe, basé à Antony (92).

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour

• Manager l’équipe de chefs de projet du pôle composé de deux personnes.
• Contribuer à la définition et à la réalisation de la feuille de route annuelle.
• Accompagner l’amélioration des performances opérationnelles des sites logistiques dont vous aurez la responsabilité, en menant des projets stratégiques de A à Z, du diagnostic jusqu’au déploiement
• Assurer l’amélioration continue une fois le projet déployé, toujours dans un souci de faciliter le quotidien de nos opérationnels et de répondre aux attentes de performance.
• Animer, fédérer et manager fonctionnellement la communauté des Responsables Logistiques.
• Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des sessions de formation pour les équipes logistiques, de façon à transmettre et garantir un niveau de compétences/maîtrise le plus optimal.
• Participer aux appels d’offres.
• Développer la collaboration avec les différentes parties prenantes au niveau de la Branche mais aussi avec les Directions fonctionnelles (DRH, DSI, DQRSE…).

Compte tenu du caractère à la fois stratégique et opérationnel des missions, des déplacements fréquents sont à prévoir sur nos différents sites en France.

Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c’est grâce à l’implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction logistique et Achat contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !

Nous recherchons une personne dotée d’une formation supérieure Bac+5 (ingénierie ou science et gestion) avec une expérience significative d’au moins 10 ans en gestion de projets avec une première expérience réussie en management.

Si en plus, vous aimez analyser des données, que vous aimez chercher à comprendre, décortiquer, voir comment améliorer les choses, tout ça en lien avec des interlocuteurs divers, c’est encore mieux !

Et si vous faites preuve de rigueur et d’organisation, alors vous êtes la personne que nous recherchons.

Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?

Bon à Savoir

• Devenir Chef de Pôle Supply Chain H/F, c’est avoir des relations transverses au sein du groupe, avec des interactions riches et donc il faut aimer se déplacer pour aller sur le terrain !
• C’est avoir à la fois une approche stratégique et opérationnelle : « main dans le cambouis » et hauteur de vue
• Le poste offre deux jours de télétravail par semaine.
• Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
• Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable.
• Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label «engagé RSE» avec un niveau exemplaire).

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur

Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or.

Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c’est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer !