Chef de département Rencontres science et sociétés F / H

Universcience; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de médiation scientifique recherche un responsable pour coordonner des conférences et gérer une équipe. Le candidat idéal dispose d'un diplôme de grandes écoles ou d'un doctorat en médiation scientifique. Une expérience de plus de 5 ans dans le management de projets culturels est requise. Le poste offre un cadre dynamique pour développer des relations entre le public et la communauté scientifique.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience dans le management de projets et/ou d'équipe.
• Expérience dans l'élaboration de programmes de conférences.
• Connaissance des enjeux sciences-société.

Responsabilités

• Coordonner la programmation des conférences avec les équipes.
• Développer des dispositifs de rencontre entre public et communauté scientifique.
• Piloter l'activité de l'unité et encadrer l'équipe.

Connaissances

Gestion de projets

Excellente capacité relationnelle

Connaissance de la médiation scientifique

Formation

Diplôme de grandes écoles ou Doctorat

Master 2 ou expérience professionnelle pertinente

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Description de la mission

Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, en lien avec les interlocuteurs et interlocutrices internes, vous prenez en charge les activités suivantes :

Programmation de conférences et rencontres :

• contribuer à la définition des axes stratégiques et coordonner la programmation des conférences en lien avec les équipes de médiation et le conseil scientifique.
• Développer des dispositifs de rencontres entre le public et la communauté scientifique, assurer une veille sur les relations science-société et les innovations en médiation scientifique.
• Garantir le bon déroulement des événements et assurer la qualité daccueil des partenaires.
• Coordonner la communication et la valorisation multimédia de loffre en collaboration avec les directions concernées.
• Développer des partenariats avec le monde de la recherche et intégrer des démarches de sciences participatives à loffre dUniverscience.

Encadrement de lunité :

• Piloter l'activité de l'unité en gérant les ressources humaines, financières et techniques.
• Encadrer et animer l'équipe, accompagner son développement et veiller à la qualité des conditions de travail.
• Assurer une coordination efficace avec les autres structures de la direction et garantir la cohérence des actions.
• Assurer une veille sur lévolution du domaine et initier les expertises nécessaires.

Missions transverses possibles :

• Participation à des missions stratégiques au sein de la direction ou de l'établissement.
• Représentation de l'établissement à lextérieur.
• Assurer lintérim de la direction si besoin.
• Formation du personnel ou des partenaires dans le domaine d'activité.

Profil

Vous êtes titulaire dune formation étendue sanctionnée par un diplôme de grandes écoles ou par un doctorat de préférence dans le domaine de la médiation scientifique et / ou du management de projets culturels pouvant être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après un Master 2 ou par une expérience professionnelle de plus de 5 ans faisant suite à une licence ou un master 1.

Vous bénéficiez dune expérience professionnelle, de plus de 5 ans dans le management réussi de projet et / ou déquipe et dune expérience significative dans une fonction de responsabilité dans lélaboration de programmes de conférences et de rencontres dans le domaine scientifique.

Les compétences, savoir-faire et savoir-être :

• Excellente connaissance du milieu de la recherche scientifique, des enjeux sciences-société, et des approches innovantes à la médiation des sciences.
• Connaissance de loffre dUniverscience ainsi que de son fonctionnement interne (Palais de la découverte et Cité des sciences et de lindustrie).
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Excellente capacité relationnelle et rédactionnelle.
• Sens du travail en équipe.
• Rigueur et grande capacité dorganisation.