Chef de Département Non-Alimentaire H / F

COMPAD; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hypermarché indépendant recherche un(e) chef de département non-alimentaire pour animer son équipe et garantir une organisation optimale au sein de son département. Le candidat idéal possède une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire et fait preuve de capacités managériales, de rigueur et d'un bon sens commercial. Environnement dynamique avec des responsabilités transversales au sein du groupe.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste équivalent en hypermarché.
• Compétences managériales reconnues.
• Aisance avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Animer l'équipe avec un management structuré.
• Garantir une organisation optimale au sein du département.
• Accompagner les collaborateurs dans l'optimisation de leur commerce.
• Surveiller les flux amonts pour un approvisionnement adéquat.

Connaissances

Capacité managériale

Sens du commerce

Adaptabilité

Formation

Formation académique supérieure (Université ou Ecole de Commerce)

Description du poste

Overview

Nous cherchons pour le compte de notre client, hypermarché indépendant situé dans le 94, un(e) chef de département non-alimentaire. Au sein d'un hypermarché de format important, vos responsabilités sont les suivantes :

Responsabilités

• Animer l'équipe via un management structuré et stimulant, utilisant des rituels managériaux et basé sur la construction d'un projet à moyen terme pour votre périmètre.
• Garantir une organisation optimale au sein de votre département, en respectant les objectifs de productivité fixés par votre hiérarchie.
• Accompagner vos collaborateurs directs dans l'optimisation de leur commerce, leur apporter votre valeur ajoutée sur la gestion des assortiments ainsi que des outils d'aide à la décision sur les engagements promotionnels.
• Garantir la cohérence entre le commerce de votre périmètre et la stratégie du groupe.
• Être force de proposition et moteur quant à la mise en place de partenariats avec les meilleurs fournisseurs.
• Surveiller l'ensemble des flux amonts afin de garantir le bon approvisionnement de votre département, et collaborer avec les fonctions « support » dédiées quand cela est nécessaire.
• Garantir au sein de votre équipe un climat sain et propice aux bons résultats.
• Apporter votre savoir-faire en matière de gestion de la marchandise, en étant en première ligne sur la gestion de la démarque et en utilisant tous les outils à votre disposition pour sécuriser les entrées et les sorties des marchandises.
• Apporter une attention toute particulière au bon déroulement ainsi qu'au traitement de vos inventaires.
• Veiller au bon fonctionnement des actifs et alerter votre hiérarchie en cas de problème.
• Participer activement à la vie du magasin et apporter vos compétences sur les dossiers transverses qui pourraient vous être proposés au niveau du groupe.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation académique supérieure de type Universitaire ou Ecole de Commerce.

Vous présentez impérativement une expérience minimum de 3 ans un poste équivalent, en hypermarché. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité managériale et pour votre rigueur. Vous avez le sens du commerce et des responsabilités, êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre ouverture d'esprit ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettent de vous intégrer rapidement.