Chef de chantier TCE

ALTEREA; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise générale de bâtiment spécialisée dans la réhabilitation d'établissements et habitat recherche un(e) Chef/fe de chantier. Dans ce rôle, vous coordonnerez les travaux de chantiers variés allant de 1M à 4M€. Vous aurez la responsabilité de la préparation, de la supervision et de la participation aux travaux. Une formation technique dans le bâtiment et une expérience significative sont requises. Ce poste vous permettra de mettre en avant des compétences en gestion d'équipe et en organisation.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine du bâtiment.
• Connaissance des règles de sécurité sur site.
• Capacité à maintenir un planning serré.

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement des travaux de réhabilitation.
• Préparer et organiser le chantier efficacement.
• Participer aux travaux sur le terrain et superviser l'équipe.

Connaissances

Maîtrise de la maçonnerie et serrureries

Gestion de chantier

Capacité à diriger des équipes

Sens de l'organisation

Formation

Formation technique dans le bâtiment

Description du poste

BECIA, filiale du groupe ALTYN, est une entreprise générale de bâtiment spécialisée dans la réhabilitation d’Etablissements Recevant du Public (ERP) et d’habitat.

Fort d'un savoir-faire sur les métiers de la restructuration lourde et de la surélévation, nous intervenons dès la phase de réponse à appel d’offre au SAV en restant l’interlocuteur unique de nos clients,

Nos spécialistes en études de prix, études d’exécution et conduite des travaux ont tous les mêmes objectifs: participer à l’transition énergétique et porter l’ensemble des engagements RSE du Groupe ALTYN. Vous souhaitez en savoir plus ? C'est par ici !

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e Chef/fe de chantier qui aura le rôle essentiel d’assurer le bon déroulement des travaux de nos chantiers TCE (réhabilitation d’ERP).

Accompagné/e par un/e conducteur/trice de travaux, vos missions s’articulent autour de 3 axes principaux:

• La préparation et le traitement administratif de votre chantier, vous organisez votre chantier en anticipant vos besoins (humains et matériels) et tenez à jour les documents de chantier.
• La participation aux travaux, vous êtes à l’aise avec la maçonnerie et les lots serrureries et finition et intervenez sur le terrain.
• Le suivi et l’avancement des travaux, vous faites respecter les règles de bon fonctionnement du chantier (sécurité, propreté) et vous vous assurez de la bonne tenue du planning pour réaliser les levées des réserves dans les délais impartis.

Véritable femme/homme de terrain, vous êtes le relai entre le/a conducteur/trice de travaux et les équipes sur le terrain.

Vous intervenez sur des chantiers entre 1M et 4M€ de réhabilitation lourde, de reprise en sous-œuvre ou de surélévation structures mixtes, des plateaux de bureaux, de cabinets médicaux, d’écoles, de bâtiments Haussmanniens.

Vous justifiez d’une formation technique dans le bâtiment et d’une expérience significative qui vous a permis de devenir un/e interlocuteur/trice de qualité. Vous maitrisez les lots du second œuvre et savez répondre aux différentes problématiques d’un chantier.

Soucieux/se de la satisfaction de vos clients, vous placez la qualité et la tenue des délais de vos chantiers au cœur de vos préoccupations.

A l’écoute de vos équipes tout en étant ferme dans vos décisions, vous proposez une organisation et des solutions qui font avancer le chantier de manière positive.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.