Chef de Chantier Plomberie - CVC H / F

Talex Recrutement; Créteil; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de BTP recherche un Chef de chantier CVC pour gérer des projets techniques complexes. Le candidat doit avoir une formation en génie climatique et au moins 2 ans d'expérience. Vous serez responsable de la supervision des chantiers, de la coordination des équipes et de la vérification de la qualité des travaux. CDI à temps plein avec un salaire élevé et divers avantages.

Prestations

Rémunération selon profil

13e mois

Prime de performance

Véhicule

Mutuelle premium prise en charge

Accès à un plan de formation

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience comme chef de chantier ou chef d'équipe dans le secteur CVC.
• Bonne maîtrise des techniques d'installation Plomberie - CVC (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie).

Responsabilités

• Préparer et planifier les travaux en lien avec le Conducteur de Travaux.
• Coordonner l’activité des équipes internes et des sous-traitants.
• Suivre l’avancement du chantier et veiller au respect des délais.

Connaissances

Rigueur

Leadership

Capacité à organiser et motiver les équipes

Formation

Formation technique en génie climatique, thermique ou énergétique (Bac pro à Bac+2)

Outils

Techniques d'installation Plomberie - CVC

Description du poste

Présentation de la société

Et si vous pilotiez des projets CVC d’envergure au sein d’un major du BTP ?

Notre client, filiale d’envergure nationale, spécialisée en génie climatique, recherche un(e) Chef de chantier CVC H / F pour accompagner la croissance de ses activités sur des projets techniques majeurs.

Acteur incontournable sur des opérations prestigieuses dans les secteurs tertiaire, industriel et hospitalier, cette entreprise vous propose de prendre la responsabilité de l’exécution des travaux CVC, du lancement à la réception des chantiers.

Mission

Vos missions

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez la préparation, l’organisation et la supervision des chantiers Plomberie - CVC, en veillant à la qualité technique, au respect des délais et des règles de sécurité.

Organisation et gestion de chantier

• Préparer et planifier les travaux en lien avec le Conducteur de Travaux,
• Coordonner l’activité des équipes internes et des sous-traitants sur site,
• Suivre l’avancement du chantier et veiller au respect des délais, de la qualité d’exécution et des consignes de sécurité.

Suivi technique

• Gérer l\'approvisionnement en matériaux et matériels nécessaires,
• Participer aux réunions de chantier et remonter les informations importantes au Conducteur de Travaux,
• Vérifier la conformité technique des travaux réalisés et assurer la réception partielle des ouvrages.

Encadrement des équipes

• Animer, motiver et encadrer les équipes de pose CVC sur site,
• Contrôler l’application des procédures qualité, sécurité et environnement,
• Assurer la montée en compétences des équipes et transmettre les bonnes pratiques chantier.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une filiale solide d’un major du BTP, avec des moyens adaptés aux projets d’envergure,
• Des projets prestigieux et techniquement passionnants, dans des environnements exigeants,
• Une autonomie importante sur la conduite et l’organisation des chantiers,
• De réelles perspectives d’évolution vers des fonctions de Conducteur de Travaux.
• Un véritable équilibre salaire / vie pro / vie perso

Profil

Profil recherché

• Formation technique en génie climatique, thermique ou énergétique (Bac pro à Bac+2),
• Expérience réussie (minimum 2 ans) comme chef de chantier ou chef d’équipe dans le secteur CVC,
• Bonne maîtrise des techniques d’installation Plomberie - CVC (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie),
• Rigueur, leadership, capacité à organiser et motiver les équipes.

Vos atouts : exemplarité, sens de l’organisation, goût du terrain et réactivité.

Avantages

• Conditions proposées CDI à temps plein – Statut cadre
• Rémunération selon profil, positionnée sur un haut niveau de marché avec une part variable avantageuse
• 13e mois
• Prime de performance – Intéressement – Participation
• Plan d’épargne entreprise (PEE) avec abondement + PER
• Véhicule
• Mutuelle premium prise en charge
• Accès à un plan de formation et d’évolution personnalisé