Offre n° 199DCZH - Chef de Chantier Petits Travaux (H/F)
Votre mission: Rattaché(e) au Chargé d'affaires petits chantiers, vous pilotez divers travaux sur nos chantiers de rénovation : étanchéité, couverture, bardage et désamiantage. Vous serez responsable du suivi technique et humain de vos chantiers.
Missions principales :
- Intervenir sur les chantiers d'étanchéité : rénovation, entretien de toitures et petits travaux neufs, toitures terrasses (étanchéité bitumineuse sur support béton, membranes synthétiques type EPDM, TPO)
- Réaliser des travaux de couvertures : Bac acier, panneaux sandwich
- Réaliser des travaux de bardage métalliques
- Réaliser des travaux sur ou à proximité de toitures fibrociment amianté
- Assurer le respect des délais
- Gérer les approvisionnements
- Gérer la location d'engins de chantier
- Gérer l'entretien des outils, matériels et véhicules mis à disposition
- Gérer une équipe de 2 à 3 personnes
- Remplir rigoureusement les pointages des heures et autres documents chantier à transmettre à l'encadrement
- Être titulaire des CACES PEMP R386 catégorie 3A et 3B indispensables
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 37H/semaine. Travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut annuel entre 26 400 et 31 200 euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 an sur un poste similaire. Cette expérience est indispensable.
- Aucune formation scolaire - formation travaux en hauteur.
Compétences
- CACES PEMP R386 catégorie 3A 3B (indispensable)
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Engins de chantier (CACES R 372)
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
- Préparer l'exécution du chantier
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le chantier
- B - Véhicule léger (ce permis est indispensable)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion