Chef de chantier électricité tertiaire (H/F) - Perpignan (66000) (H/F)

CEGELEC MEDITERRANEE; Perpignan; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travaux publics à Perpignan recherche un Chef de Chantier électricité. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience et un CAP/BEP en électrotechnique. Les missions incluent la gestion des équipes, l'application des procédures de sécurité, et l'optimisation des installations. Une rémunération annuelle brute entre 30 000€ et 33 500€ selon le profil est proposée, dans un cadre de travail bienveillant et autonome.

Prestations

Intéressement / participation

CSE

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Plan d'actionnariat salarié

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum dans le métier de l'électricité, en qualité de chef de chantier.
• Capacité à optimiser l'installation et à contrôler la mise en service.
• Rigueur, autonomie et bon sens relationnel.

Responsabilités

• Faire appliquer les procédures de sécurité, qualité et environnement.
• Anime son équipe et assure la communication interne.
• Commander et approvisionner son chantier en matériel.
• Planifie les interventions et anticipe sur les besoins en ressources humaines.

Connaissances

Préparer l'exécution du chantier

Esprit d'équipe

Organiser son travail selon les priorités

Sens des responsabilités

Formation

CAP/BEP en électrotechnique/électricité

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 198RYQR
Chef de chantier électricité tertiaire (H/F) - Perpignan (66000) (H/F)

Cegelec Méditerranée (groupe Vinci Energies) - site de Perpignan recherche un(e) chef de chantier H/F (déplacements sur chantier dans le 66 uniquement)Missions :- QSE/Gestion/Communication-management :- Fait appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement- S'intéresse au résultat de l'affaire- Anime son équipe et assure la communication en interne- Veille à l'image de l'entreprise et au comportement de ses équipes en fonction de l'environnement client- Technique :- Fait des propositions pour optimiser l'installation- Participe ou réalise le contrôle et la mise en service de l'installation finale (réglage, programmation, mise au point...)-Participe aux relevés pour la réalisation de devis- Organisation:-Participe à la réunion de lancement de l'affaire et de fin de l'affaire-Commande et approvisionne son chantier en matériel et outillages-Planifie les interventions et anticipe sur les besoins en ressources humaines sur le chantier-Participe aux réunions de chantier et remonte les informations à son responsable-Est responsable du budget des heures allouées au chantierDe formation minimum CAP/BEP en électrotechnique/électricité, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le métier de l'électricité, en qualité de chef de chantier.L'esprit de service et la technicité sont les bienvenues pour réussir dans ce poste.Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe.En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.Nous vous offrons :- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover- Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance- Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilité de chacun- Le partage des fruits de la croissance du groupe grâce à l'actionnariat salarié- Une rémunération annuelle brute comprise entre 30 000€ et 33 500€ selon profil et expérienceTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap »

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33500.0 Euros sur 13.0 mois
• Intéressement / participation
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Plan d'actionnariat salarié

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Électricité Cette formation est indispensable

Compétence

• Préparer l'exécution du chantier Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux