Chef de Chantier - CDI - H/F

Soludec; Metz; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction en France recherche un Chef de chantier pour superviser les équipes et garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais. Avec 8 à 12 ans d'expérience dans le gros œuvre, le candidat doit posséder d'excellentes compétences techniques et être capable de gérer plusieurs équipes. Le poste offre des responsabilités variées et une rémunération attractive, ainsi qu'un environnement dynamique où l'entraide est privilégiée.

Prestations

Plan de pension

Chèques repas

Véhicule de fonction

Qualifications

• 8 à 12 ans d'expérience dans le gros œuvre/construction.
• Excellente maîtrise technique des travaux et des normes de sécurité.
• Capacité à gérer plusieurs équipes simultanément.

Responsabilités

• Organiser et conduire les chantiers avec le project manager.
• Encadrer et animer les équipes sur chantier.
• Contrôler les implantations et respecter les normes de sécurité.

Connaissances

Gestion de chantier

Leadership d'équipe

Maîtrise des plans techniques

Résolution de conflits

Description du poste

Les activités de Soludec SA sont celles d’une entreprise générale de construction active dans les secteurs du bâtiment, du génie civil et des ouvrages d’art, tant pour les marchés de gros-œuvre (GO) que pour les marchés tous corps d’état (TCE). Soludec est l’une des entreprises leaders sur le marché luxembourgeois. Ses principaux clients sont autant issus du secteur privé que du secteur public.

En parallèle, Soludec agit comme promoteur immobilier (résidentiel et bureaux).

En tant que Chef de chantier, vous pilotez l’exécution complète d’un chantier et encadrez les équipes en garantissant qualité, sécurité, délais et budget. Vous jouez un rôle clé dans la bonne réalisation des travaux.

1) Organisation et conduite de chantier

• Préparer, planifier et organiser les chantiers en lien direct avec le project manager et le conducteur de travaux ;
• Définir les besoins en ressources humaines, matériel et matériaux ;
• Suivre l’avancement du chantier, contrôler la qualité des travaux et garantir le respect des délais ;
• Assurer la gestion des approvisionnements et vérifier la conformité des livraisons.

2) Encadrement et management

• Encadrer et animer les équipes sur chantier (chefs d’équipe, ouvriers, intérimaires) : répartition des tâches, ajustement des moyens matériels et humains ;
• Accompagner les chefs d’équipe : suivi, montée en compétences, soutien technique ;
• Maintenir un climat de travail positif, gérer les éventuels conflits et impulser une dynamique collective.

3) Suivi technique et contrôle

• Lire, interpréter et faire appliquer les plans d’exécution et les directives du project manager et du conducteur de travaux ;
• Contrôler les implantations : vérifications techniques et conformité aux règles de l’art (coffrage, ferraillage, bétonnage, banches…) ;
• Garantir l’application des normes de sécurité, environnement et qualité sur tout le chantier.

4) Relationnel et coordination

• Assurer la liaison entre le chantier, le conducteur de travaux, les sous-traitants et les autres corps d’état ;
• Participer aux réunions de chantier, signaler les écarts et proposer des solutions techniques ;
• Représenter l’entreprise sur chantier en maintenant une image professionnelle.

Votre profil :

• Expérience confirmée de 8 à 12 ans dans le gros œuvre / construction, dont plusieurs années en management d’équipes ;
• Excellente maîtrise technique : lecture de plans, organisation de travaux, implantation, coffrage, banches, béton, VRD…
• Capacité à gérer plusieurs équipes simultanément et à anticiper les aléas de chantier ;
• Autorité naturelle, sens de l’écoute, pragmatisme, capacité à trancher et à prioriser ;
• Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) ; la connaissance du portugais est un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un beau challenge professionnel dans une entreprise d’une solidité exemplaire ayant une vision à long terme ;
• Un poste clé au cœur de l’organisation des chantiers ;
• Des responsabilités variées ;
• Des projets innovants et diversifiés ;
• Un environnement dynamique et solidaire : vous évoluerez dans un environnement respectueux, où l’entraide et la collaboration sont primordiales ;
• Une rémunération attractive, accompagnée d’un package d’avantages compétitifs (plan de pension, chèques repas, véhicule de fonction etc).

Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise ambitieuse et à participer à des projets motivants, nous attendons votre candidature avec impatience.

Postulez maintenant et faites partie de notre aventure !

Nous vous invitons à déposer votre candidature en ligne ou à nous la faire parvenir par email à [e-mail] Votre dossier sera traité en toute confidentialité.

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