Chef d'exploitation logistique

Kuehne + Nagel (AG & Co.) KG; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique à Paris est à la recherche d'un manager logistique. Le candidat idéal aura une formation supérieure en logistique et au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes. Les responsabilités incluent l'encadrement des équipes, le suivi des performances et la formation. Le poste nécessite un leadership solide et une maîtrise des outils informatiques comme WMS et Excel.

Qualifications

• Expérience significative (5 ans minimum) en management d'équipes idéalement dans un environnement logistique.
• Maîtrise des normes qualité (ISO, sécurité).
• Disponibilité pour répondre aux besoins opérationnels du site.

Responsabilités

• Encadrer, animer et fédérer les équipes opérationnelles.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et effectuer le reporting.
• Contribuer à la montée en compétences des équipes.

Connaissances

Leadership

Sens de l'organisation

Réactivité

Orientation résultats

Formation

Formation supérieure en logistique, transport ou gestion (BAC+2 minimum)

Outils

WMS

Excel

Description du poste

Retour aux résultats

Société

Kuehne + Nagel (AG & Co.) KG

Lieu(x)

Paris

Sauvegarder CDI Logistique

Cadre

Logistique

Actualisée il y a 1 jour

Avec plus de 700 000 employés sur 1 300 sites, et dans plus de 100 pays, le groupe Kuehne + Nagel se positionne comme l'un des leaders mondiaux de la logistique et du transport. Il a su s'assurer de fortes parts de marché sur ses activités de logistique contractuelle, de fret aérien et maritime et de transport terrestre, en se concentrant clairement sur des segments à forte valeur ajoutée, comme les services informatiques intégrés aux solutions logistique

Mission

• Encadrer, animer et fédérer les équipes opérationnelles (responsables d’équipe, agents logistiques, etc.)
• Garantir le respect des procédures qualité, sécurité, hygiène et environnement.
• Promouvoir une discipline constructive, incarner un leadership exemplaire et veiller à la bonne organisation des équipes pour assurer un fonctionnement fluide, cohérent et efficace.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord de l’agence afin d’en effectuer le reporting auprès de la hiérarchie. #LI-DM2
• Dans une démarche d’amélioration continue, identifier et analyser les anomalies, en rechercher les causes profondes et mettre en œuvre les solutions appropriées.
• Contribuer à la montée en compétences des équipes : formation, accompagnement, entretiens annuels.

Profil

• Formation supérieure en logistique, transport ou gestion (BAC+2 minimum ou équivalence acquise par expérience professionnelle)
• Expérience significative (5 ans minimum) en management d’équipes idéalement dans un environnement logistique
• Leadership, sens de l’organisation, réactivité et orientation résultats
• Maîtrise des outils informatiques (WMS, Excel, etc.) et des normes qualité (ISO, sécurité)
• Disponibilité pour répondre aux besoins opérationnels du site (créneaux variables entre 6h-23h et 1 samedi / mois)