Chef d'équipe technique poche (H/F)

Technoflex; Arbonne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation de matières plastiques recherche un Chef d’Équipe Technique Poche pour garantir la fiabilité des équipements et développer son équipe. Les missions incluent la coordination des lignes de fabrication, l'animation de l'équipe et le développement des compétences. Le candidat idéal possède un BTS technique et au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel, notamment dans le secteur pharmaceutique. Des qualités personnelles comme le leadership et une forte capacité organisationnelle sont essentielles.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en milieu industriel, de préférence pharmaceutique.
• Compétences en gestion d'équipe et leadership requis.
• Capacité d'analyse des performances et amélioration continue.

Responsabilités

• Assurer la disponibilité et la performance des lignes de fabrication.
• Manager et fédérer votre équipe technique.
• Développer les compétences techniques des collaborateurs.
• Collaborer avec les équipes transverses.

Connaissances

Pneumatique

Électrotechnique

Hydraulique

Soudure PVC/PP

ERP

Pack Office

Formation

BTS technique (pneumatique, électrotechnique, mécanique…)

Description du poste

Acteur mondialement reconnu de la transformation de matières plastiques pour le secteur pharmaceutique et leader sur le marché de la poche de perfusion en Europe, Technoflex est une entreprise à taille humaine de près de 300 personnes implantée sur la Côte Basque (Bidart – 64) à quelques pas de l’océan.

Votre rôle

En tant que Chef d’Équipe Technique Poche, vous êtes un pilier de notre organisation industrielle. Votre mission : garantir la fiabilité et la performance des équipements, tout en animant et développant votre équipe technique.

Vos missions au quotidien

• Assurer la disponibilité et la performance des lignes de fabrication
  • Coordination des interventions techniques, réglages et démarrages de séries
  • Maintenance préventive et curative en lien avec les équipes
  • Suivi des indicateurs qualité et quantité, analyse des résultats
  • Amélioration continue du parc machines (sécurité, fiabilité, performance)
• Manager et fédérer votre équipe technique
  • Organisation des ressources et des plannings
  • Animation et cohésion d’équipe, relais des informations hiérarchiques
  • Évaluation et accompagnement des collaborateurs (entretiens annuels)
• Développer les compétences techniques
  • Identification des besoins de formation
  • Création et mise à jour des documents techniques
  • Formation des équipes techniques et des conducteurs de ligne
• Collaborer avec les équipes transverses
  • Communication permanente avec la production, les experts process et la R&D
  • Participation aux projets d’intégration de nouveaux équipements et process

Qualifications

• Formation : BTS technique (pneumatique, électrotechnique, mécanique…)
• Expérience : 5 ans minimum en milieu industriel, idéalement pharmaceutique
• Compétences techniques : Pneumatique, électrotechnique, hydraulique, soudure PVC/PP, ERP, Pack Office
• Qualités personnelles : Leadership, organisation, rigueur, réactivité, sens de l’anticipation et du relationnel