Chef d'équipe réseaux souterrain H/F

SPIE; Pays de la Loire; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur énergétique recherche un chef d’équipe souterrain pour organiser et mener des travaux en réseaux souterrains. Vous serez responsable de l'exécution des travaux, de la qualité et du respect des consignes de sécurité. Le poste demande trois ans d'expérience minimum et des compétences en travaux souterrains, avec une rémunération à partir de 29 000 € brut annuel. Joignez-vous à une équipe dynamique et contribuez à la transition énergétique en Pays de la Loire.

Prestations

Indemnités de déplacements

Panier repas

Mutuelle

Intéressement et participation

Actionnariat

CSE

Prime de 30 % de la caisse des congés

Qualifications

• Compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseau et/ou VRD.
• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Français bilingue ou langue maternelle.

Responsabilités

• Organiser et mener le travail au sein de votre équipe sur le chantier.
• Intervenir sur des travaux de réseaux secs principalement sur des travaux Enedis.
• Suivre les sous-traitants ou locataires sur chantier.

Connaissances

Travaux en souterrain

Respect des consignes de sécurité

Réactivité

Formation

Diplôme d'enseignement secondaire

Description du poste

Descriptif du poste

Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux souterrain!

En tant que chef d’équipe souterrain, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment:

• Organiser et mener le travail au sein de votre équipe sur le chantier
• Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux de tirage et déroulage de câble
• Intervenir sur des travaux de réseaux secs principalement sur des travaux Enedis
• Suivre les sous-traitants ou locataires sur chantier
• Réaliser la pose des coffrets, postes, chambres …
• Réaliser des petits travaux de maçonnerie

Le cadre et vos bénéfices

En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité.

En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en autonomie sur le chantier et pourquoi pas évoluer vers un poste de chef de chantier.

Ce poste est ouvert pour renforcer nos équipes en place.

Informations pratiques

Contrat : CDI
Date de démarrage souhaitée : 02/02/2026
Rémunération sur 13 mois : À partir de 29 000 € brut annuel (échelon 150 ou 165 de la convention collective TP des ouvriers).
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement et participation, actionnariat, CSE, prime de 30 % de la caisse des congés.

Notre processus de recrutement

• Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager
• Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH
• Proposition d’embauche
• Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil)
• Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration)

Votre profil

Pourquoi vous ?

• Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseau et/ou VRD.
• Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
• À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements.
• Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire

Lieu de travail

Le Bignon

Critères candidat

Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum : 3 ans ou plus

Langue(s) de travail : Français (bilingue ou langue maternelle)

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.