Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chef d'équipe pose de clôtures et portails H/F (H/F)

ESPACE CLOTURE OUEST

Vallet

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les installations de clôtures recherche un Chef d'équipe pose de clôtures et portails. Vous serez chargé de superviser les chantiers, de gérer votre équipe et d'assurer la satisfaction client. Le poste requiert une expérience de 3 ans, un CAP ou BEP dans le domaine, ainsi que des qualités telles que l'autonomie et l'esprit d'équipe. Salaire brut mensuel de 2000 à 2300 euros. CDI, 35h/semaine.

Prestations

Intéressement
Formation terrain
Management à l’écoute

Qualifications

  • Expérience réussie dans un environnement similaire de 3 ans.
  • Permis B obligatoire, permis PL préférable.
  • Motivation à progresser et s'adapter.

Responsabilités

  • Superviser les travaux de pose de clôtures et portails.
  • Organiser la réalisation des chantiers en toute sécurité.
  • Assurer la relation client sur les chantiers.

Connaissances

Esprit d'équipe
Rigueur et précision
Autonomie

Formation

CAP ou BEP type Génie civil, TP, aménagement paysager
Description du poste
Offre n° 200XJHQ – Chef d'équipe pose de clôtures et portails H/F

Bienvenue chez Espace Clôture. Qui sommes-nous ? Nous sommes le premier spécialiste français de la pose de clôtures et portails sur toute la France. Nos équipes d'installation interviennent quel que soient les projets et besoins : maisons individuelles, collectifs d'habitation, collectivités et administrations, industries et sites sensibles. Espace Clôture s'appuie sur un réseau à travers la France avec un découpage par région.

Le mot du Directeur Installation : Au sein de l'entreprise, nous avons à cœur d'agir dans le respect du collaborateur, du travail bien fait et du client. Nous attachons une grande importance au travail en équipe et à la sécurité de chacun. Chaque personne est clé et a la chance de travailler sur des choses simples mais visibles. Soucieux de mettre en place et faire vivre des fonctionnements qui répondent aux besoins et à la réalité, nous intervenons de l'achat de la matière première à l'installation et jusqu'à la maintenance.

Les missions du poste

Devenez notre futur Chef.fe d’équipe ! Occupant un rôle clé, le/la Chef.fe d’équipe est chargé.e d’effectuer et superviser l’ensemble des travaux nécessaires à la réalisation des chantiers dans le respect des délais impartis, des règles Santé‑Sécurité‑Environnement (SSE) et des normes DTU.

  • Organiser la réalisation des chantiers, en toute sécurité
  • Analyser la situation et être force de proposition technique auprès du/la Chargé.e d’affaires
  • Exécuter et faire exécuter toutes techniques de poses standards et aider sur certains produits
  • Gérer votre équipe en fixant les priorités et les délais donnés par la hiérarchie
  • Charger du nettoyage et du bon rangement du chantier
  • Assurer la relation client sur les chantiers
  • Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de pose et outillage (tutorat, formation aux modes opératoires)
Profil recherché
  • Reconnu.e pour votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe
  • Idéalement titulaire d’un CAP ou BEP type Génie civil, TP, aménagement paysager
  • Expérience réussie dans un environnement similaire
  • Motivation à progresser quotidiennement et à évoluer dans une dynamique de changement
  • Permis B obligatoire, permis PL souhaité
Ce que nous vous offrons
  • Processus de recrutement incluant rencontre avec le Responsable RH, le Responsable d’agence et le Chargé.e d’affaires
  • Management à l’écoute pour toute assistance
  • Force d’un groupe intégré verticalement et en plein développement
  • Intéressement
  • Formation terrain allant d'un mois à trois mois
Type de contrat
  • CDI
  • Contrat de travail : 35H/semaine, travail en journée
  • Rémunération brute mensuelle de 2000 à 2300 € sur 12 mois
Profil souhaité
  • 3 ans d’expérience – indispensable
  • Permis B – indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d’autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
  • Secteur d’activité : Autres travaux d’installation n.c.a.
Employeur

20 à 49 salariés

D’autres offres peuvent vous intéresser
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.