Chef d'Equipe Magasin - Saint-Ouen-L'Aumône 95 H / F

GT Logistics; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise logistique recherche un Responsable d'équipe à Saint-Ouen-l'Aumône. Le candidat devra animer une équipe de 20 personnes, piloter des activités logistiques dans un environnement industriel complexe et garantir l'atteinte des objectifs. Une expérience managériale, une bonne maîtrise des flux/logistique, ainsi qu'une connaissance de SAP sont essentielles. Ce poste offre un contrat en CDI avec des avantages tels que l'intéressement et des primes.

Prestations

Intéressement

13ème mois

Paniers repas

Prime de performance

Qualifications

• Expérience éprouvée dans un environnement industriel complexe.
• Capacité managériale démontrée.
• Compétence informatique solide, connaissance de SAP est un atout.
• Idéalement détenteur des CACES 1-3-5.
• Forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe.

Responsabilités

• Animer une équipe de 20 personnes et répartir le travail.
• Organiser et conduire les rituels quotidiens et hebdomadaires.
• Garantir la bonne réalisation des actions et atteindre les objectifs.
• Veiller au respect des consignes QHSE.
• Contribuer aux projets d’Amélioration Continue.

Connaissances

Pilotage des activités logistiques

Gestion de flux/logistique

Compétence informatique

CACES 1-3-5

Travail en équipe

Service client

Outils

SAP

Description du poste

Poste et cadre

TA MISSION: vous rejoignez une activité implantée au cœur des activités de notre client et travaillez en direct avec le Gestionnaire de Flux de votre périmètre, dans un contexte de réorganisation de notre organisation. Poste en CDI basé à Saint-Ouen l'Aumône (95), statut Agent de Maîtrise. Salaire annuel brut selon profil : 25-30K€. Intéressement, 13ème mois, paniers repas, prime de performance. Temps plein 35h. Temps de travail en équipe : 6H-13H / 13H-20H. Actionnariat salarié possible.

GT Logistics est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous célébrons nos différences et nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement à la mission de notre Entreprise.

Responsabilités

• Animer une équipe de 20 personnes et répartir le travail auprès des collaborateurs, en veillant à une dynamique de charge/capacité et à la rationalisation des ressources et moyens.
• Organiser, accompagner et conduire les rituels quotidiens et hebdomadaires dédiés au périmètre.
• Garantir la bonne réalisation des actions et veiller à l’atteinte des objectifs déterminés par le management, avec suivi des indicateurs associés.
• Veiller au respect des consignes et procédures QHSE définies dans l’entreprise et pour l’activité.
• Soutenir le pôle Méthodes pour les projets d’Amélioration Continue.
• Contribuer à une ambition de polyvalence réelle et assurer un rôle de soutien à l’organisation et à la vie sur site, en relais des Managers de l’activité.

Qualifications et profil

• Expérience éprouvée dans le pilotage des activités logistiques au cœur d’un environnement industriel complexe.
• Capacité managériale démontrée et aisance opérationnelle dans la gestion de flux/logistique.
• Compétence informatique solide; connaissance de SAP est un atout.
• Idéalement détenteur des CACES 1-3-5.
• Forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, sens du service client, capacité d’adaptation aux modes opératoires attendus.
• Pratique naturelle de la bienveillance; respect et exigence comme valeurs clés.
• Bonne humeur et esprit d’équipe; envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise axée sur l’Homme et un management ambitieux.

Environnement et motivation

ALORS REJOINS-NOUS !