Chef d'équipe logistique (H / F)

Béziers; Montpellier; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un chef d'équipe logistique pour encadrer et animer une équipe sur Montpellier. Les missions incluent l'organisation des opérations logistiques et la garantie de la qualité des préparations. Une expérience en gestion d'équipe est requise. Le poste est formé à Béziers pendant les premiers mois.

Qualifications

• Expérience en logistique, entrepôt ou gestion d'équipe.
• Capacité à animer et encadrer une équipe.
• Esprit d'initiative et pragmatisme.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe logistique sur site.
• Organiser et cadencer les opérations.
• Garantir l'application des procédures et la qualité.

Connaissances

Expérience en logistique

Capacité à animer une équipe

Organisation

Connaissance des outils logistiques

Esprit d'initiative

Description du poste

Compétences

• Expérience en logistique, entrepôt ou gestion d'équipe
• Capacité à animer une équipe
• Organisation, sens des priorités, implication, goût pour l'opérationnel terrain
• Connaissance des outils logistiques.
• Esprit d'initiative, pragmatisme, envie de faire progresser une organisation en construction

Notre agence Jubil Intérim Béziers recherche pour l'un de ses clients un chef d\'équipe logistique H / F

Le poste est a pouvoir sur Montpellier, la formation s'effectuera sur Béziers les premiers mois.

Vos missions

Encadrer l\'équipe logistique sur site (réception, stockage, préparation de commandes), piloter l\'activité pour garantir l\'exécution fiable, efficace et sécurisée des opérations.

Responsabilités

• Animer, encadrer et accompagner une équipe de préparateurs (3 à 5 personnes)
• Organiser et cadencer les opérations : réceptions, mise en stock, préparations, expéditions
• Affecter les ressources en fonction des priorités, des contraintes transport et des urgences clients
• Garantir l\'application des procédures, le respect des délais et la qualité des préparations
• Participer à l\'intégration des nouveaux collaborateurs et à la formation continue de l\'équipe
• Être moteur dans la mise en place de bonnes pratiques
• Contribuer à la résolution des problèmes terrain et à la fluidité des flux