Chef d'équipe H/F

Groupe COFEL; Limoges; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de literie française cherche un(e) Chef d'équipe pour superviser la production. Vous serez responsable de la sécurité, de la gestion des équipes et de la communication quotidienne. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en management et un baccalauréat professionnel. Ce poste est basé à Limoges, Nouvelle-Aquitaine.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en management de terrain.
• Capacités managériales développées.
• Bon niveau en informatique.

Responsabilités

• Coordonner les missions HSE et garantir la sécurité.
• Former le personnel et gérer les absences.
• Assurer le bon déroulement des opérations de production.
• Émettre des rapports sur les indicateurs de performance.
• Gérer la communication avec l'équipe.

Connaissances

Management

Analyse de problèmes

Communication

Informatique

Formation

Baccalauréat professionnel

Description du poste

Venez fabriquer les rêves de demain !

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex, Epéda et Mérinos.

Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves.

Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité !

Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe F/H !

Rattaché(e) au Superviseur de votre secteur, vous coordonnez et prenez en charge des missions relevant de différents domaines :

HSE

• Vous veillez au respect des règles de sécurité et agissez pour neutraliser les risques.
• Vous assurez les accueils sécurité dans votre secteur.

Gestion d’équipe

• Vous garantissez la réalisation des formations au poste.
• Vous repositionnez le personnel en cas d'absences imprévues ou selon les priorités.

Gestion ateliers

• Vous êtes le garant de la tenue des objectifs de votre zone, assurez le bon déroulement des opérations et assistez le superviseur dans le pilotage des activités de production (y compris développement) et magasinage.
• Vous reportez au superviseur les avances, retards ou dysfonctionnements.
• Vous participez aux résolutions de problèmes (MRP/8D) liés au secteur, en proposant des solutions.

Reporting

• Vous mettez à jour les indicateurs de votre équipe, en expliquant les causes d'écarts majeurs.

Communication

• Vous assurez la communication quotidienne avec votre équipe.
• Vous transmettez les informations à l'équipe suivante.

Maintenance

• Vous garantissez la maintenance de premier niveau dans votre secteur et faites le lien avec le service technique.

Interactions

• Vous intervenez auprès des services amont/aval et supports.

Projets - Amélioration continue

• Vous traitez les suggestions dans votre secteur et participez aux projets d'amélioration.

Profil recherché

Titulaire d’un baccalauréat professionnel ou équivalent minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans en management de terrain.

Vous êtes un meneur d’hommes et de femmes, avec de fortes capacités managériales et d’analyse de problèmes. Vous avez le sens des responsabilités, du contact, et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie.

Vous possédez un bon niveau en informatique.