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Chef d'Équipe GSM H / F

DGE Telecom

Argenteuil

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 20 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications en Île-de-France recherche un chef d'équipe GSM pour encadrer les interventions terrain. Vous serez responsable de l'accompagnement des techniciens sur les chantiers d'installation d'antennes et de câblages, tout en garantissant sécurité et qualité. Une solide expérience en GSM et des compétences en management sont requises. Un permis de conduire B et des habilitations spécifiques sont obligatoires.

Qualifications

  • Expérience solide en GSM / radio et première expérience en management d'équipe.
  • Connaissances techniques en câblage et raccordements électriques.
  • Habilitations nécessaires : travail en hauteur, H0B0, AIPR.

Responsabilités

  • Encadrer et accompagner ton équipe de techniciens sur les chantiers.
  • Organiser et superviser les travaux d'installation.
  • Contrôler la qualité des réalisations sur site.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Connaissances en câblage
Travail en hauteur
Description du poste

L'agence DGE recherche un chef d'équipe GSM pour encadrer les interventions terrain de son client.

Tes missions :
  • Encadrer et accompagner ton équipe de techniciens sur les chantiers radio.
  • Organiser, planifier et superviser les travaux : installation d'antennes, baies, FH, câblages coax / fibre
  • Garantir la sécurité et le respect des normes sur site (zéro compromis).
  • Contrôler la qualité des réalisations et assurer un reporting régulier.
  • Être le relais entre le conducteur de travaux et les équipes terrain.
Ton profil :
  • Expérience solide en GSM / radio et première expérience en management d'équipe.
  • Connaissances techniques : câblage, raccordements électriques et optiques, réglages antennes.
  • Habilitations obligatoires : travail en hauteur, H0B0, AIPR (CACES nacelle = gros plus ).
  • Leadership, autonomie et rigueur : tu sais mener ton équipe.
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
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