Chef d'équipe F / H

Hendrix Genetics; Angers; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en génétique animale cherche un Chef d'équipe pour manager et former une équipe dans la gestion d'une ferme. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le domaine et saura superviser les opérations liées à l'élevage tout en garantissant le bien-être des animaux. Poste impliquant des responsabilités variées et un travail d'équipe. Offres de primes diverses, participation et retraite complémentaire.

Prestations

Primes diverses

Mutuelle très satisfaisante

Chèques vacances

Chèques cultures

13ème mois

Intéressement

Participation

Retraite complémentaire

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de l'élevage.
• Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration.
• Volonté de contribuer à un projet ayant un sens et une vocation mondiale.

Responsabilités

• Manager une équipe et assurer leur formation.
• Organiser les opérations d'élevage et répartir les tâches.
• Superviser et contrôler les travaux effectués.
• Gérer le matériel de l'exploitation et le suivi administratif.
• Assurer le bien-être animal et le respect des normes sanitaires.

Connaissances

Gestion d'équipe

Travail en équipe

Autonomie

Amélioration continue

Description du poste

Le poste de Chef d'équipe F / H

Hendrix Genetics est l'un des leaders mondiaux dans la sélection génétique animale, avec un engagement fort envers l'innovation, la durabilité et le bien-être animal. Présent dans 27 pays, nous travaillons chaque jour pour améliorer la génétique de plusieurs espèces : poules, porcs, dindes, truites et bien plus encore !

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à nourrir la planète de manière responsable et durable.

En tant que responsable de ferme, voici tes missions :

• Tu manageras une équipe ;
• Tu assureras la bonne formation de l'équipe ;
• Tu organiseras les opérations liées à la conduite d’élevage et aux opérations demandées ;
• Tu organiseras la répartition des tâches entre les salariés ;
• Tu superviseras et contrôleras l’ensemble des travaux menés ;
• Tu assurera la gestion matérielle de l’exploitation (approvisionnent, maintenance des équipements…) ;
• Tu rempliras les documents liés au suivi administratif de la production et assureras le suivi réglementaire de l’exploitation ;
• Tu effectueras le ramassage des œufs ;
• Tu organiseras et participeras aux opérations de reproduction ;
• Tu réaliseras les différents prélèvements tout au long des lots ;
• Tu veilleras aux bonnes conditions d’élevage (disponibilité en eau et en aliments, température, flux d’air…) et sera garant du bien-être des animaux ;
• Tu veilleras au respect des règles sanitaires par l'équipe ainsi que par les intervenants externes.

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, Denis t’accompagnera dans ton intégration. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

Nos avantages ?

Des primes diverses, des possibilités d’augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cultures ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;))

Processus de recrutement

Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature :

1. Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions ;)
2. Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3. Tu rencontreras Denis, technicien avicole, pour ton entretien
4. Louisa te recontactera pour te faire le debrief
5. Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6. Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !

L'entreprise

Le profil recherché

• Tu as une expérience significative dans le domaine
• Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !
• Le partage de tes idées dans une optique d’amélioration continue ?
• Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l’alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?
• La gestion d’une équipe ? Tu apprécies le mangement !
• Une certaine autonomie sur la gestion de ton travail ? Ton manager te fait confiance !