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Une entreprise spécialisée en génie électrique recherche un(e) chef(fe) d'équipe en électricité industrielle pour superviser les chantiers sur la région lyonnaise. Le poste requiert une formation en génie électrique (CAP à BAC+2) et au moins 3 ans d'expérience en gestion de chantier. Le candidat idéal possède de bonnes compétences en électrotechnique et un permis B. Rémunération attractive incluant une partie variable et divers avantages.
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. Créée en 1967, l'entreprise compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences et propose une offre de produits et de services adaptée au secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos valeurs.
Vos compétences et expériences en électricité en milieu industriel sont reconnues. Nous recrutons notre futur(e) chef(fe) d\'équipe en électricité industrielle. Au quotidien, vous intervenez chez nos clients industriels sur la région lyonnaise et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers d\'installation HT/BT.
A Ce Titre Vous Effectuerez Les Missions Suivantes
Vous êtes issu(e) d\'une formation CAP / BEP à BAC+2 en Génie électrique (électrotechnique, automatisme..) et disposez de 3 ans minimum en gestion de chantier.
Vous bénéficiez d\'un bon niveau en électrotechnique et HT-BT, et avez déjà évolué en milieu industriel.
Doté(e) de qualités relationnelles certaines, vous montrez votre sérieux dans votre travail et avez le sens de la satisfaction client.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur une base hebdomadaire de 39h hebdo + 10 RTT.
Rattaché(e) à notre agence SOTEB Genas (69), vous interviendrez sur nos sites clients situés périphérie de Lyon et de l\'Ain.
Permis B + véhicule indispensables pour accéder aux sites industriels de nos clients (accès impossible en transports en commun)
Votre rémunération sera composée d\'une partie fixe + partie variable (participation et intéressement) + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance)
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