Chef d'équipe de production en industrie agro-alimentaire (H/F)

FUSE-UP; Caudry; Sur place; EUR 29 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) Chef / Cheffe d'Équipe de Production pour superviser une équipe de 20 opérateurs. Vous devrez vous assurer du bon fonctionnement de la ligne de production tout en garantissant la qualité et la sécurité. L'expérience de 36 mois en production est indispensable, ainsi qu'un Bac ou équivalent. Ce poste est en CDI à Caudry, incluant des horaires décalés.

Prestations

Primes

13ème mois après 1 an d'ancienneté

Qualifications

• 36 mois d'expérience en production sont indispensables.
• Bac ou équivalent requis en contrôle gestion production.
• Leadership et esprit d'équipe sont essentiels.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les opérations sur la ligne de production.
• Encadrer et motiver une équipe d'environ 20 opérateurs.
• Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Piloter une démarche qualité

Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Prévenir et résoudre les conflits

Formation

Bac ou équivalent

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200NXRQ Chef d'équipe de production en industrie agro-alimentaire (H/F)

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, industriel agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses produits, un(e) Chef / Cheffe d'Équipe de Production (H/F). Vous encadrerez une équipe d'environ 20 opérateurs au sein d'un service de production composé de 60 personnes. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la ligne de fabrication, de l'atteinte des objectifs et du respect des normes de qualité et de sécurité.

Votre mission : Vous assurez la supervision, la coordination et la performance de la ligne de production. Votre objectif : garantir une fabrication efficace, qualitative et sécurisée.

Vos responsabilités :

• Gestion opérationnelle de la production : superviser l'ensemble des opérations sur la ligne (préparation, fabrication, cuisson, conditionnement), veiller au respect des objectifs de qualité, sécurité et productivité, ajuster les paramètres de production pour anticiper ou corriger les aléas.
• Management d'équipe : encadrer et motiver une équipe d'environ 20 opérateurs, organiser la répartition des tâches et gérer les plannings, former les nouveaux arrivants aux procédures et outils.
• Qualité & sécurité : garantir le respect strict des normes de sécurité alimentaire et des procédures internes, réaliser des contrôles réguliers sur les produits finis.
• Maintenance de premier niveau : surveiller les équipements et réaliser les interventions de premier niveau, collaborer avec le service maintenance pour un diagnostic rapide en cas de panne.
• Amélioration continue : proposer des optimisations pour gagner en performance, réduire les pertes et améliorer les processus, participer à l'implémentation de démarches Lean (5S, Kaizen).
• Reporting : suivre les indicateurs clés (rendement, déchets, cadence), informer régulièrement le Responsable de Production.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 40H/semaine

Travail de nuit, travail en astreinte, travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.), travail en horaires décalés, conditions de travail : en ligne ou ilot de production, port d'équipement d'hygiène, port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 31250.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• 13ème mois après 1 an d'ancienneté

Déplacements : Jamais

Expérience

• 36 Mois – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent – Contrôle gestion production
• Bac+2 ou équivalents – Contrôle gestion production

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler la conformité des données
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Définir des besoins en développement des compétences
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Organiser ou surveiller des phases de fabrication
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Rendre compte de son activité
• Règles de sécurité
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

FUSE‑UP redéfinit le paysage numérique avec ses solutions uniques qui répondent aux besoins d'une clientèle variée, avec un seul objectif : faire valoir vos compétences pour vous positionner sur des postes qui vous correspondent vraiment ! Notre équipe est constituée de professionnels du Recrutement et du développement des compétences sur tous les secteurs d'activité, et mise sur un axe prioritaire : aligné les talents disponibles aux métiers disponibles. Mme Laëtitia Becue