Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

ASSOCIATION CAP VERS; Rouffach; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en espaces verts à Rouffach recherche un Chef d'équipe d'entretien des espaces verts. Vous serez responsable de l'organisation et du développement de l'activité, en encadrant des équipes et en gérant la relation client. Une expérience en paysagisme et une qualification d'agent de maîtrise sont requises. Ce poste offre un CDI à temps plein avec conditions de travail en extérieur.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en paysagisme et management est indispensable.
• Connaissance de l'activité de création paysagère appréciée.

Responsabilités

• Organiser et encadrer l'activité des espaces verts.
• Assurer le suivi technique et organisationnel des chantiers.
• Gérer la relation client et établir des devis.

Connaissances

Coordonner l'activité d'une équipe

Déterminer l'implantation des massifs

Effectuer le suivi administratif

Planifier l'affectation des équipements

Répartir les postes de travail

Tailler les arbres

Techniques d'engazonnement

B - Véhicule léger

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 192JMHT
Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

Actualisé le 22 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

L'activité des Espaces Verts représente une part importante des prestations proposées par Cap Vers tout au long de l'année. Ces prestations, principalement axées sur l'entretien, sont réalisées pour des clients professionnels (entreprises, industries, collectivités) ainsi que pourdes particuliers.Trois équipes de trois personnes interviennent chaque jour dans un rayon d'environ 30 km autour de Rouffach afin d'assurer ces missions.La mise en place d'un responsable dédié, chargé d'organiser, d'encadrer et de développer cette activité, est devenue indispensable pour répondre aux demandes dans les meilleures conditions possibles.Votre profil:Le/la Responsable Espaces Verts a la charge de l'organisation, de l'encadrement et du développement de l'ensemble de l'activité.Pour mener à bien cette mission, il/elle dispose des compétences techniques et de l'autorité nécessaire.Il/elle a sous sa responsabilité un parc de matériel et de véhicules, dont il/elle doit assurer le suivi, planifier l'entretien, et proposer les remplacements ou investissements à prévoir.La performance et le développement économique de l'activité Espaces Verts sont au cœur de ses priorités quotidiennes.Il/elle assure le suivi technique et organisationnel des chantiers, en lien avec les chefs d'équipe et les salariés, et peut intervenir directement sur le terrain si besoin.Il/elle a également la charge de la relation client : il/elle rencontre les prospects, établit les devis et suit les prestations.À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, il/elle sait aussi transmettre son savoir-faire en encadrant les équipes et en organisant des actions de formation.Une connaissance de l'activité de création paysagère serait un atout apprécié.Enfin, une personne bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) serait la bienvenue.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En extérieur
Salaire

• Selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - en paysagisme et management Cette expérience est indispensable

Compétences

• Coordonner l'activité d'une équipe
• Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Planifier l'affectation des équipements et des équipes
• Répartir les postes de travail
• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

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