Chef d'Équipe Chaudronnerie H / F

Cap Inter; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en chaudronnerie recherche un leader expérimenté pour encadrer une équipe de chaudronniers. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, maîtriser les techniques de découpe, pliage, assemblage et soudure. Les responsabilités incluent la planification des tâches, la qualité des travaux et le respect des normes de sécurité. Des primes paniers sont offerts, ainsi qu'une rémunération augmentée à la fin de la mission. Candidature à envoyer dans les 10 jours.

Prestations

Primes paniers

Rémunération fixe et majorée

Compte Épargne Temps rémunéré

Système de parrainage rémunérateur

Formations pour montée en compétence

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire.
• Leadership et capacité à encadrer une équipe.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Lire et interpréter les plans et les schémas de fabrication.
• Encadrer, animer et motiver une équipe de chaudronniers.
• Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.

Connaissances

Maîtrise des techniques de chaudronnerie

Bonne lecture et interprétation de plans

Connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium)

Maîtrise des procédés de soudure

Utilisation des outils de contrôle et de mesure

Formation

CAP / BEP / Bac Pro en chaudronnerie ou métallurgie

Description du poste

Missions principales

Réalisation des travaux

• Lire et interpréter les plans et les schémas de fabrication
• Effectuer les opérations de traçage, de découpe, de pliage, d'assemblage et de soudure.
• Contrôler la qualité des soudures et des assemblages
• Effectuer les opérations de maintenance et de réparation sur les équipements et les structures métalliques
• Participer activement à la réalisation des travaux complexes.

Gestion d'équipe

• Encadrer, animer et motiver une équipe de chaudronniers
• Planifier et organiser le travail de l'équipe en fonction des priorités et des délais
• Répartir les tâches et assurer le suivi de leur réalisation.
• Former et accompagner les nouveaux arrivants
• Gérer les absences et les congés de l'équipe

Sécurité

• Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
• Identifier et signaler les situations dangereuses.
• Participer aux réunions de sécurité.
• S'assurer que l'équipe utilise les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés

Qualité et Conformité

• S'assurer de la conformité des travaux réalisés aux normes et aux spécifications techniques.
• Effectuer des contrôles qualité réguliers.
• Participer à la résolution des problèmes techniques.

Mentions complémentaires : Primes paniers

Votre profil : Formation

• CAP / BEP / Bac Pro en chaudronnerie ou métallurgie.
• Une expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire est indispensable.
• Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de chaudronnerie (découpe, pliage, assemblage, soudure).
• Bonne lecture et interprétation de plans et de schémas.
• Connaissance des différents matériaux (acier, inox, aluminium, etc.).
• Maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG / MAG, etc.).
• Aptitude à utiliser les outils de contrôle et de mesure.

Savoir être

• Leadership et capacité à encadrer une équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Sens de la sécurité.

La rémunération et les avantages : Selon profil + primes paniers & trajets (si déplacement(s).

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

• Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
• Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
• Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
• Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
• Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
• Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
• Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
• Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !