Chef d'Équipe Charpentier Et - Ou Couvreur Zingueur H / F

Mercato de l'emploi; Sarreguemines; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Chef d'Équipe pour superviser des chantiers en autonomie. Vous serez responsable de l'organisation quotidienne, de l'encadrement de l'équipe et garant de la qualité et sécurité sur site. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience dans le secteur de la couverture, zinguerie ou charpente, et possède un permis B. Ce poste inclut un CDI, un salaire évolutif, et des primes annuelles selon les résultats.

Prestations

Salaire évolutif

Primes annuelles

Véhicule de chantier possible

Congés définis à l'avance

Qualifications

• Expérience solide de minimum 10 ans dans la couverture-zinguerie-charpente.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Organisation quotidienne des travaux : lecture de plans, répartition des tâches.
• Encadrement technique et accompagnement de l'équipe sur chantier.
• Garant de la qualité et de la sécurité.
• Transmission du savoir-faire auprès des plus jeunes.

Connaissances

Savoir-faire technique pointu

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme ou certification dans le bâtiment / couverture

Description du poste

Votre mission en tant que Chef d'Équipe

Rattaché directement à la direction, vous êtes entièrement autonome sur vos chantiers, de la préparation à la livraison. Vous dirigez une équipe composée d'un ou deux ouvriers qualifiés, d'un manoeuvre et d'un apprenti.

Vos responsabilités incluent :

• Organisation quotidienne des travaux : lecture de plans, répartition des tâches, gestion des approvisionnements.
• Encadrement technique et accompagnement de l'équipe sur chantier.
• Garant de la qualité et de la sécurité : respect des règles de l'art, sécurité du personnel, image de l'entreprise.
• Transmission du savoir-faire auprès des plus jeunes.

Ce que nous offrons

• CDI + période d'essai
• Salaire de départ : évolutif selon profil
• Moyenne de 40h / semaine + heures sup rémunérées
• Primes annuelles, équivalent 13e mois selon résultats
• Véhicule de chantier possible après période de confiance (prise en charge des kms entre-temps).
• Congés définis à l'avance + flexibilité pour congés supplémentaires ou familiaux.

Profil recherché

• Expérience solide : au minimum 10 ans dans la couverture-zinguerie-charpente (pas nécessairement en tant que chef d'équipe).
• Savoir-faire technique pointu afin de partager à l'équipe
• Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
• Permis B obligatoire.
• Diplôme ou certification dans le bâtiment / couverture apprécié.