Chef d'Équipe Atelier

COUGNAUD; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 38 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction modulaire recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe Atelier en horaires 2x8. Vous serez responsable de l'animation d'une équipe d'opérateurs diversifiés pour assurer la productivité, la qualité et la sécurité. Le poste requiert une expérience significative en management d'équipe ainsi qu'une bonne connaissance des secteurs liés à la fabrication de structures métalliques. Salaire annuel entre 38 500 et 41 000 €.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en tant que Chef d'équipe ou Conducteur de ligne.
• Expérience dans le secteur de la fabrication de structures métalliques.
• Capacités managériales et humains avérés.

Responsabilités

• Organiser l'activité et répartir les ressources.
• Garantir la performance de l'équipe en productivité et qualité.
• Encadrer et former les collaborateurs.

Connaissances

Management d'équipe

Organisation

Production

Sécurité

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 202MQWG Chef d'Équipe Atelier (H/F) – Horaires 2x8 (H/F)

Dans le cadre d'une mobilité interne, le Groupe COUGNAUD renforce son organisation industrielle et recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe Atelier en horaires 2x8. Horaires de l'atelier : 05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 (alternance une semaine sur deux). Rattaché(e) au Responsable d'atelier et en collaboration avec les autres Chefs d'équipes, vous intervenez au quotidien pour la performance de notre atelier de construction de bâtiments modulaires.

Véritable manager de terrain, vous pilotez et animez une équipe d'opérateurs multi-métiers (électriciens, plombiers, menuisiers, monteurs), en garantissant l'atteinte des objectifs de productivité, qualité, sécurité et des délais fixés par le Responsable d'atelier.

Responsabilités

• Organiser et piloter l'activité de votre périmètre : répartition des ressources, suivi du séquenceur de production et respect des plans d'ordonnancement
• Garantir la performance de l'équipe : productivité, qualité des modules et respect des délais
• Encadrer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs : recrutement, accueil, formation au poste, montée en compétences, polyvalence et évolution professionnelle
• Instaurer un cadre de travail structurant et sécurisant : application rigoureuse des règles de sécurité et d'organisation (EPI, pauses, absences, congés, procédures internes.)
• Former et sensibiliser vos équipes et les conducteurs de lignes aux enjeux de sécurité, qualité, productivité et respect des délais
• Assurer une communication fluide et efficace : partage des informations terrain auprès des opérateurs et transfert des indicateurs clés au Responsable d'Atelier
• Donner les consignes opérationnelles, contrôler leur bonne exécution et mesurer l'atteinte des objectifs quotidiens
• Contribuer activement aux projets d'industrialisation et d'amélioration continue de l'usine
• Profiter des qualités humaines et managériales : pédagogie, bienveillance, exemplarité, sens des responsabilités et courage managérial
• Une expérience significative en tant que conducteur de ligne et/ou chef d'équipe est impérativement requise

Profil souhaité

• Expérience : 3 ans, indispensable
• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Informations complémentaires

• Poste au forfait 218 jours
• Rythme de travail en 2x8
• Pas de déplacements prévus
• Fonction managériale directe
• Gestion de projets (industrialisation, études de postes, performance)
• Poste intégré à une équipe de Chefs d'équipes
• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire brut : annuel de 38 500 à 41 000 € sur 12 mois