Offre n° 202NVDP Chef d'équipe Aérostructures H/F COLOMIERS
Le poste fait partie de notre développement et le poste de Chef d'équipe Aérostructures H/F sera basé sur notre site de Colomiers (31), au cœur de la FAL toulousaine.
Responsabilités
- Planifier et répartir les tâches en fonction des compétences et du planning de production
- Définir et communiquer les objectifs de productivité à l'équipe
- Veiller à la bonne application des procédures et apporter votre expertise technique
- Identifier les besoins en formation et accompagner les nouveaux arrivants
- Renseigner et contrôler les documents de traçabilité et les outils de suivi
- Participer aux réunions de coordination internes et clients
- Gérer les présences, pointages et garantir le respect des horaires
- Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements (maintenance, métrologie)
- Mettre à disposition les appareils soumis à vérification
- Appliquer et faire respecter les règles QHSE en vigueur
Profil recherché – Formation & Compétences techniques
- Formation dans le domaine aéronautique (Bac pro, BTS, DUT ou équivalent)
- Expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant
- Solides connaissances techniques en assemblage aérostructures
- Maîtrise de la documentation technique et des outils informatiques de suivi de production
- Appétence et motivation pour le management d'équipe
Profil recherché – Savoir-être & Qualités personnelles
- Leadership naturel et sens de l'organisation
- Exemplarité, rigueur et capacité à fédérer
- Autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe
- Force de proposition et orientation résultats
Horaires & Organisation du travail
- Type de contrat : CDI
- Horaires : 2×8 (du lundi au vendredi)
- Localisation : Colomiers (31)
Avantages
- Rémunération attractive, selon profil et expérience
- Panier repas
- RTT
- Mutuelle & Prévoyance avantageuses
- Possibilités d'évolution et formations continues
- Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée
Processus de recrutement
- Analyse de votre candidature – Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste.
- Entretien téléphonique – Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations.
- Entretien technique et RH – Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement.
- Retour final et proposition – Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration.
Conditions
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30 000€ à 35 000€ sur 13 mois
Expérience
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques