Chef d'entreprise F/H

VINCI ENERGIES FRANCE FACILITIES NORD OUEST IDF; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur du Facility Management recherche un(e) Chef(fe) d'Entreprise en CDI à Rennes. Vous serez responsable de la gestion de l'entreprise, du management d'équipes pluridisciplinaires, et de la mise en œuvre de stratégies innovantes pour répondre aux défis des clients. Ce poste requiert un Bac +5 et une expérience significative dans le management et le Facility Management. Rémunération à négocier.

Prestations

Plan épargne VINCI

Autres avantages

Qualifications

• Expérience significative en management d'un centre de profit ou Business Unit.
• Connaissance du marché du Facility Management et des enjeux techniques.
• Compétences en leadership et gestion d'équipe.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de l'entreprise.
• Piloter la gestion globale de l'activité.
• Manager des équipes pluridisciplinaires.
• Gérer la performance financière et extra financière.
• Développer l'attractivité de l'entreprise.

Connaissances

Management d'équipe

Stratégie marketing

Performance financière

Management du Facility Management

Formation

Bac +5

Outils

KPI

SLA

OKR

Description du poste

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

Missions du poste

VINCI Energies France Facilities Nord-Ouest Île-de-France recrute un(e) Chef(fe) d'Entreprise F / H en CDI pour prendre la direction d'une entreprise à taille humaine basée à Cesson‑Sevigne (35), réalisant 17 M€ de chiffre d'affaires avec 70 collaborateurs, opérant une dizaine de sites sur la Bretagne et les Pays de Loire.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un partenariat stratégique avec un client majeur, au sein d'un modèle innovant de Facility Management. Vous serez responsable de la qualité, de la performance et de l'évolution des services multitechniques et multiservices du site, en lien étroit avec les équipes du client.

Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel, l'innovation servicielle et la satisfaction client, dans un environnement technologique exigeant.

Votre sens de l'entrepreneuriat, votre leadership, votre approche opérationnelle et stratégique, ainsi que votre connaissance du marché du Facility Management, de ces enjeux de pilotage technique et servicielle, de la performance énergétique et des enjeux RSE vous permettront de mener à bien les missions suivantes :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de l'entreprise, le déploiement d'offres innovantes.
• Piloter la gestion globale de l'activité avec rigueur et éthique.
• Manager des équipes pluridisciplinaires (techniques, HSE, RH, exploitation, finances, …).
• Assurer une proximité avec nos clients, pour ressentir, anticiper leurs besoins et adapter l'entreprise à ces nouveaux défis.
• Garantir la performance financière et extra financière (RSE).
• Développer l'attractivité de l'entreprise, sa marque employeur et fidéliser les collaborateurs.
• Favoriser un dialogue social constructif, par l'animation des différentes instances (CSE, CSSCT).
• Contribuer activement à la dynamique réseau des entreprises opérant chez ce client et du Groupe.

Profil demandé

De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative en management d'un centre de profit ou d'une Business Unit dans le domaine de la maintenance technique de bâtiments et du Facility Management. Une expérience dans un environnement industriel ou technologique complexe serait un atout pour ce poste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'entrepreneuriat et votre leadership, qui vous permettent d'embarquer vos collaborateurs dans les orientations prises et de partager votre vision à moyen et long terme.

Votre capacité d'écoute, d'analyse et de prise de décisions vous permet de gérer et résoudre des situations complexes. Vous savez développer les compétences de vos collaborateurs et prendre des décisions stratégiques pour optimiser la performance globale de l'entreprise. Une bonne maîtrise des indicateurs de performance (SLA, KPI, OKR) et des enjeux contractuels est également attendue.

Conditions

Poste, en CDI, à pourvoir à partir du 1er février 2026, statut : Cadre Dirigeant.

Rémunération à négocier selon votre profil et expérience + Plan épargne VINCI et autres avantages.

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.