Chef d'atelier H / F

CRIT LOURDES; Tarbes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location de matériel recherche un chef d'atelier en CDI à Tarbes. Le candidat idéal aura entre 7 et 10 ans d'expérience dans la gestion d'ateliers et d'équipes. Les responsabilités incluent l'entretien des matériels, l'organisation du travail, la gestion des interventions et le respect des normes de sécurité. Ce poste offre un salaire mensuel entre 2600 et 2800 EUR pour 39 heures de travail hebdomadaire, avec des déplacements occasionnels dans le département.

Qualifications

• Expérience de 7 à 10 ans dans un rôle similaire.
• Compétences en gestion d'équipe et en mécanique.
• Capacité à gérer des litiges et à respecter les normes de sécurité.

Responsabilités

• Entretenir le parc matériel et gérer les interventions.
• Organiser les ateliers et manager les équipes techniques.
• Assurer la coordination avec les autres services.

Connaissances

Gestion d'équipe

Mécanique

Gestion des litiges

Organisation de travail

Respect des consignes de sécurité

Description du poste

A propos de l'entreprise :

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A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location de matériel, un chef d'atelier en CDI. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2600 et 2800EUR.

Vos missions seront de :

• Entretenir le parc matériel, ainsi que les matériels confiés par les clients de la société et ceux confiés par les sociétés du groupe.
• Organiser les ateliers des sites, manager les équipes techniques. (planning des tâches, point hebdomadaire...)
• Gérer les interventions et veiller à leurs bonnes réalisations (valider et suivre les devis, gérer les garantis).
• Effectuer dans le cadre de ses interventions, des déplacements dans le département et les départements limitrophes des agences.
• Faire de la mécanique. (entretiens, révisions, réparations...)
• Gérer les litiges et réaliser des OR afin de refacturer la casse aux clients.
• Assurer la coordination avec les autres services.
• Développer les interventions pour du matériel appartenant à des tiers.
• Prévoir les contrôles VGP et CT. (planifier, anticiper)
• Respecter les contrats nationaux fournisseur négociés au niveau du siège.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et aux obligations réglementaires.
• Participer à la maintenance et à l'entretien des locaux et abords.