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CHEF D'ATELIER EN CHAUDRONNERIE (H/F)

POK

Nogent-sur-Seine

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une entreprise leader en fabrication au Grand Est recherche un responsable de production pour gérer une équipe et garantir la qualité des produits. Vous serez impliqué dans la planification, la formation, et l'optimisation des processus de production. Une expérience de 2 ans est requise, avec des compétences en gestion et une bonne connaissance d'Excel. Ce poste offre des avantages variés et des opportunités d'évolution.

Prestations

Primes
Welcome pack
Participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats réduits
Complémentaire santé
Transport domicile/travail pris en charge
Formation interne
Possibilité d'évolution
Voiture de société si nécessaire

Qualifications

  • Expérience de 2 ans dans un rôle similaire est indispensable.
  • Rigueur, précision, autonomie et réactivité sont essentiels.

Responsabilités

  • Gérer l'équipe et la production sous la responsabilité du directeur général.
  • Assurer la qualité et les délais des productions.
  • Former les salariés aux procédures.

Connaissances

Capacités managériales
Analyse des contraintes techniques
Interprétation des plans et dossiers techniques
Bonnes connaissances en Excel
Description du poste
Overview

Actualisé le 24 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Dans le cadre de son développement, POK, vous managerez une équipe et travaillerez à la production, sous la responsabilité du directeur général opérationnel. Vous serez le garant de la qualité et des délais des productions. Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions
  • Participer au travail de la production
  • Planifier le travail et les approvisionnements
  • Transmettre et expliquer les instructions de production
  • Former les salariés aux procédures
  • Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l\'équipe
  • Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
  • Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs)
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l\'équipe
  • Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
  • Proposer des améliorations dans l\'organisation du travail
  • Communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers
Votre profil
  • Capacités managériales
  • Analyse des contraintes techniques
  • Interprétation des plans et dossiers techniques
Avantages
  • Primes (à la signature, sur objectif et d\'équipe selon le profil, panier, présence, cooptation)
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d\'entreprise - achats à prix réduits
  • Participation à la complémentaire santé
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu\'à 55km pour un trajet par jour
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu\'à 55km pour un trajet par jour
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo/moto/voiture électriques
  • Convention de la métallurgie (prime d\'ancienneté, jours d\'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l\'employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Processus d\'intégration
  • Formation interne et externe, continue
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d\'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
  • Une voiture de société est à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients si nécessaire
Informations complémentaires
  • Département : Production et logistique
  • Horaire : 8H00-12H00 et 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Type de contrat

CDI

Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Bonnes connaissances en Excel
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d\'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations sur l\'employeur
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d\'activité : Fabrication d\'autres articles de robinetterie
Employeur

50 à 99 salariés

POK est l\'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l\'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis et découvrir une structure internationale. Nous sommes engagés et nous soutenons l\'égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Toutes les mesures d\'hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement. Mme Alexandra GRANDPIERRE

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