Chef d'Atelier Agencement Bois

ACASS; Orange; Sur place; EUR 27 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chef d'Atelier Agencement Bois à Orange, Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous serez responsable de la gestion de l'atelier de production, garantissant le respect des délais, de la qualité et des coûts. Avec une expérience confirmée en agencement bois et d'excellentes compétences en management, rejoignez une entreprise structurée et valorisant votre savoir-faire. CDI, 35H/semaine, salaire annuel entre 27 000 et 31 000 euros.

Qualifications

• Expérience confirmée en agencement bois en environnement atelier.
• Capacité à piloter la production avec objectifs de délais et qualité.
• Excellentes compétences en management d'équipe.

Responsabilités

• Organiser et piloter l'atelier de production.
• Superviser les activités quotidiennes et gérer les effectifs.
• Assurer la qualité et le respect des délais de production.

Connaissances

Management d'équipe

Agencement bois

Respect des délais et qualité

Règles de sécurité en atelier

Autonomie et sens de l'organisation

Description du poste

Offre n° 202WXTM - Chef d'Atelier Agencement Bois (H/F)

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, acteur reconnu de l'agencement bois, un(e) Chef(fe) d'Atelier H/F. Vous êtes le pilier de l'atelier de fabrication, garant de la performance opérationnelle, de la qualité des ouvrages réalisés et du respect des délais, des coûts et des règles de sécurité. Poste basé à Orange (84).

Responsabilités

• Organisation et pilotage de l'atelier
• Coordonner et superviser les activités quotidiennes de l'atelier
• Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles
• Mettre en œuvre et suivre le programme de production
• Définir les plans de charge par poste ou par machine
• Management des équipes : répartir les travaux selon les fiches de fabrication, plans et contraintes techniques
• Encadrer, animer et accompagner les équipes de production
• Gérer les effectifs : absences, congés, remplacements, roulements
• Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs
• Qualifier les points qualité et sécurité (respect des exigences) et les appliquer
• Veiller au respect des délais, de la qualité des produits finis et des coûts
• Veiller à l'application des normes de fabrication et de sécurité
• Sensibiliser les équipes aux règles qualité et sécurité et en contrôler l'application
• Superviser l'utilisation des équipements et assurer l'assistance technique
• Amélioration continue & coordination : identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue
• Être à l'écoute des conducteurs de travaux et des clients
• Anticiper les besoins en ressources et ajuster la charge de travail
• Participer activement à l'atteinte des objectifs de production

Profil et qualifications

• Expérience confirmée en agencement bois, idéalement en environnement atelier
• Solides compétences en management d'équipe
• Capacité à piloter une production avec des objectifs de délais et de qualité
• Bonne maîtrise des règles de sécurité en atelier
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Pourquoi rejoindre ce poste ?

• Un rôle clé au cœur de la production
• Un environnement technique valorisant le savoir-faire bois
• Des missions concrètes avec un réel impact opérationnel
• Une entreprise structurée et orientée qualité

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique (30 min) avec un recruteur ACASS
• Rencontre en agence ou en Visio
• Entretien final avec le client
• Un accompagnement personnalisé tout au long du processus
• Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations

Informations sur le contrat

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut annuel entre 27 000 et 31 000 euros sur 12 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s). Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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