Chef d'atelien engins BTP H/F

Page Personnel; Morangis; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un candidat pour un poste principalement sédentaire avec un aspect itinérant en IDF. Le rôle inclut la gestion de l'atelier, la commande de pièces, et la planification de l'activité de l'équipe. Le salaire varie de 40 à 45 K brut/an, complété par diverses primes, un véhicule de service, et d'autres avantages comme des tickets restaurant et des chèques vacances.

Prestations

Véhicule de service

Prime de participation

Augmentation annuelle

Ticket restaurant

Chèque vacances

Chèque cadeau

CSE

Responsabilités

• Management et organisation de l'atelier.
• Commande des pièces détachées.
• Chiffrage des réparations.
• Planifier l'activité de l'équipe atelier et gérer les priorités.
• Coordination avec le service commercial.
• Interventions ponctuelles en déplacement.
• Assurer la maintenance des matériels.
• Garantir la qualité et la sécurité des matériels loués.
• Réaliser des diagnostics de pannes.
• Contrôler les interventions des sous-traitants.

Description du poste

Le poste est principalement sédentaire 90% et itinérant en IDF (10%).

Vous travaillez 39h/semaine du lundi au vendredi, sans astreinte, sous cette plage horaire :

Arrivée au choix : entre 07h et 08h30
Départ au choix : entre 16h30 et 18h

Missions

• Management et organisation de l'atelier
• Commande des pièces détachées
• Chiffrage des réparations
• Planifier l'activité de l'équipe atelier et gérer les priorités.
• Coordination avec le service commercial, responsable de parc et responsable d'agence
• Interventions ponctuelles en déplacement (10% du temps)
• Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels selon les directives techniques.
• Garantir la qualité et la sécurité des matériels loués.
• Réaliser des diagnostics de pannes et dépannages sur chantier.
• Contrôler les interventions des sous-traitants.

Rémunération et avantages

• Salaire fixe sur 13 mois : 40-45 K Bruts/an
• Statut agent de maitrise : 3 mois de période d'essai renouvelable 1 fois 3 mois
• Prime de participation et intéressement : varie entre 0 à 1 mois de salaire/an
• Augmentation de salaire chaque année : en moyenne 2% à 4%/annuel
• Véhicule de service utilitaire mis à disposition: Kangoo 2 places
• Ticket restaurant : 9/jour - 60% pris en charge par l'entreprise
• Chèque vacances : 200/an
• Chèque cadeau : 50/an
• CSE