Chef d'Agence Béton-Prêt-à-l'Emploi (BPE) H / F

PointPSGDBF; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une centrale de distribution à Rennes recherche un(e) Chef(fe) d'Agence Béton Prêt-à-l'emploi. Le candidat idéal animera une équipe, développera l'attractivité du point de vente et assurera la satisfaction client. Une expérience en management et une connaissance du secteur commercial sont nécessaires.

Qualifications

• Expérience dans un rôle de gestion d'équipe, idéalement dans le secteur commercial.
• Compétences en développement commercial et en fidélisation client.
• Compréhension des enjeux de gestion des coûts et du stock.

Responsabilités

• Gérer et animer une équipe commerciale performante.
• Suivre l'activité commerciale et optimiser la satisfaction client.
• Garantir un point de vente attractif et respectueux des normes de sécurité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement commercial

Sens du service client

Formation

Expérience en management

Description du poste

Overview

Notre centrale POINT.P RENNES recherche son / sa futur(e) Chef(fe) d'Agence Béton Prêt-à-l employé (BPE).

Rejoignez-nous sans plus tarder !

Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT.P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques.

Ton quotidien ?

Management d'équipe

• Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien).
• Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
• Assurer le respect des règles de sécurité pour tous.

Développement et suivi de l'activité commerciale

• Garantir la satisfaction de chacun de tes clients.
• Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants.
• Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.).
• Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs.
• Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques).