Chef d'Agence - Activité Charpente H / F

Groupe Samse; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 42 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la distribution de matériaux recherche un(e) Chef(fe) d'Agence à Saint-Martin-d'Hères. Vous serez garant de la performance globale de l'agence et superviserez une équipe de 9 personnes. Ce rôle exige une expérience en management d'environ 5 ans et une forte capacité à développer les ventes. Des avantages tels qu'un véhicule de fonction et un salaire allant de 42 000 € à 48 000 € sont offerts.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes de vacances

Primes de participation

Protection sociale

Offres de formation sur mesure

Qualifications

• Expérience réussie d'environ 5 ans en management.
• Capacité à fédérer une équipe autour d'une vision commune.
• Aptitude à entretenir des relations constructives.

Responsabilités

• Superviser une équipe de 9 collaborateurs.
• Définir la stratégie commerciale de l'agence.
• Gérer le budget de l'agence et suivre les performances.
• Assurer le respect des règles de sécurité.

Connaissances

Management d'équipe

Stratégie commerciale

Communication

Négociation

Formation

Formation dans le secteur de la vente/commercial

Description du poste

Overview

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Lionel, Directeur du site de Saint-Martin-d'Hères, recherche un(e) Chef(fe) d'Agence F / H pour l'activité "Charpente" de l'agence SAMSE de Saint-Martin-d'Hères (38400).

Véritable garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe tel un(e) chef(fe) d'orchestre.

Responsabilités

• MANAGER TON ÉQUIPE - Superviser une équipe de 9 collaborateurs et encourager le développement des compétences - Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings, suivi des performances - Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe et accompagner les changements - Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes
• DÉVELOPPER LES VENTES - Définir la stratégie commerciale de l'agence - Déployer des actions destinées à développer l'activité commerciale et le chiffre d'affaires en lien avec les équipes commerciales - Veiller à l'attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients
• GARANTIR LA RENTABILITÉ DE TON POINT DE VENTE - Définir et piloter le budget de l'agence - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d'exploitation - Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège - Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques
• ASSURER LE RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ POUR TOUS

Qualifications

• Issu(e) d'une formation dans le secteur de la vente, du commerce et / ou de la gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'environ 5 ans sur un poste d'encadrement et de gestion d'un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux.
• Vos aptitudes managériales et votre capacité à déléguer vous permettent de fédérer votre équipe autour d'une vision commune et d'accompagner vos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
• Votre sens du contact et de la communication vous permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés, tout en conseillant et négociant avec souplesse et fermeté.
• Votre appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout pour ce poste.
• Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Avantages et conditions

• CDI au forfait jours du lundi au vendredi
• Statut Agent de Maîtrise / Cadre
• Salaire brut annuel de 42 000€ à 48 000€ (fixe + variable) selon expérience
• Un véhicule de fonction
• Primes de vacances et de fin d'année
• Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement
• Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
• Parcours d'intégration personnalisé et offre de formation sur mesure pour développer les compétences et évoluer
• Mobilité interne possible vers d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité

Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Joins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024