Chef / Cheffe de service socioéducatif

FOYER D HEBERGEMENT; Saint-Martin-le-Vinoux; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'accueil en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un.e Responsable de service « Service d'Accueil de Jour » en CDD de 6 mois. Les missions incluent le management d'une équipe, le suivi des usagers et la gestion administrative. Le candidat doit avoir une expérience significative dans le secteur et un diplôme en management. Le salaire est de 3 210 € à 3 410 € brut selon les qualifications.

Qualifications

• Professionnel.le du secteur de l'accompagnement humain.
• Expérience significative de management d'équipe.
• Aptitude à la gestion administrative et financière.

Responsabilités

• Garantie de l'accompagnement global des usagers.
• Gestion de l'équipe éducative.
• Suivi administratif et financier du service.

Connaissances

Management d'équipe

Dialogue

Délégation

Formation

Diplôme de niveau 2 type CAFERUIS ou équivalent

Diplôme de niveau 3 avec expérience

Description du poste

Offre n° 201PJRL

L'Association Sainte Agnès recrute un.e Responsable de service « Service d'Accueil de Jour » / CDD 6 mois temps plein. Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 400 professionnels (dont 150 avec une reconnaissance de travailleur handicapé) accompagnent près de 1500 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé, accueil de jour, travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise, accueil familial social, protection des majeurs vulnérables. Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/.

Vos missions principales

• Garantir l'accompagnement global des usagers, le respect, et l'exercice de leurs droits.
• Manager une équipe éducative d'une dizaine de professionnels en favorisant l'intelligence collective, la délégation, et en tenant compte des interdépendances associatives, dans un contexte de création de service.
• Créer et suivre les plannings des équipes, gérer les remplacements de personnel, fournir les éléments nécessaires à la réalisation des contrats et des paies, procéder au recrutement du personnel.
• Assurer un suivi et un contrôle administratif et financier : réalisation des journées, facturation des frais de repas, suivi de budget, suivi statistique, assurer le suivi de la liste d'attente sur la plateforme Via trajectoire.
• Inscrire son action dans le cadre des différents projets de services, dans le respect des valeurs et des orientations stratégiques de l'Association, participer à la dynamique associative et à la vie de la Direction des Services d'Accompagnement.

Votre profil

• Professionnel.le du secteur de l'accompagnement humain.
• Expérience significative de management d'équipe.
• Diplôme souhaité de niveau 2 type CAFERUIS ou équivalent avec ou sans expérience, ou diplôme de niveau 3 avec une expérience significative.
• Aptitude au dialogue et à la délégation.

Caractéristiques du poste proposé

• Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme et expérience. Cadre classe 2 Niveau III. Avec 3 ans d'ancienneté, salaire minimum 3 210 € brut toutes primes incluses sans CAFERUIS ou équivalent et 3 410 € brut toutes primes incluses si CAFERUIS ou équivalent.
• Poste basé à Saint Martin Le Vinoux (38).
• CDD à pourvoir de suite.

Type de contrat

CDD - 6 mois, 35H/semaine, travail en journée.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

Contact

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel avant le 31 décembre 2025 à l'attention de M. Patrice FORET, Directeur des Services d'Accompagnement : [e-mail].