Chef/ Cheffe de projet IA

Galileo Global Education; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une business school de renommée mondiale à Lyon recherche un Chef/ Cheffe de projet IA pour animer l'innovation digitale. Vous travaillerez sur des projets IA en collaboration avec différentes équipes. Le candidat idéal possède un diplôme en informatique et une expérience en gestion de projets IA. Ce poste offre des opportunités de croissance et un environnement de travail inclusif.

Prestations

7 semaines de congés payés

5 jours de RTT

Opportunités de mobilité interne

Engagement envers l'égalité des genres

Qualifications

• Expérience avérée dans la gestion de projets IA, Low-Code/No-Code ou transformation numérique.
• Maîtrise des concepts d'intelligence artificielle et de data science.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Responsabilités

• Animer des ateliers pour susciter l'innovation autour de l'IA.
• Collaborer avec les équipes pour identifier des opportunités d'utilisation de l'IA.
• Concevoir et prototyper des POC basés sur l'IA.

Connaissances

Gestion de projets IA

Communication

Capacité à travailler en équipe

Passion pour l'innovation

Esprit d'analyse

Formation

Diplôme en informatique, data science, intelligence artificielle

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, la Direction Digitale recherche un/une:

Chef/ Cheffe de projet IA

(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons

1. 1. Animation du Processus d'Innovation digitale : Animer des ateliers et des sessions d’émergence d’idées pour susciter une culture de l'innovation autour de l'IA parmi les différentes parties prenantes de l'école

2. Collaborer avec les équipes académiques et administratives pour identifier les opportunités d'utilisation de l'IA.

3. Travailler avec les équipes en charge des partenariats et de la communication pour identifier comment l'IA peut optimiser l'engagement avec les parties prenantes externes (entreprises, anciens élèves, etc.).

4. Piloter le processus d’innovation digitale depuis la priorisation des idées, jusqu’à la préparation de la généralisation des POC validés. Animer la gouvernance du processus (COPIL, ateliers …).

5. Outiller et suivre les indicateurs de performance du processus innovation digitale, tenir le dashboard des projets IA et effectuer les reportings selon la méthodologie en vigueur à la direction digitale.

2. Acculturation à l'IA

1. Récolter et diffuser des formations sur l'IA afin de sensibiliser l'ensemble des fonctions de l'école.

2. Participer à la création des ressources pédagogiques (guides, tutoriels, vidéos) facilitant la compréhension et l'adoption des technologies IA.

3. Développement de POC & préparation à la généralisation

1. Concevoir et prototyper des POC basés sur l'IA, en lien avec les besoins stratégiques identifiés.

2. Piloter les prestataires développeurs et intégrateurs, nouer de nouveaux partenariats technologiques et collaborer avec des équipes techniques internes de la direction digitale pour développer et intégrer les POC dans le socle IA existant.

3. Évaluer et documenter les résultats des POC avec les métiers, incluant les bénéfices, les défis rencontrés, les impacts sur les processus courants et les améliorations possibles.

4. Élaborer des stratégies pour intégrer les solutions IA aux processus académiques et administratifs de l'école, chiffrer les projets de généralisation afin de les présenter en arbitrage.

Ce que nous cherchons

• Diplôme en informatique, data science, intelligence artificielle, gestion de projet ou dans un domaine connexe

• Expérience avérée dans la gestion de projets IA, Low-Code/No-Code ou en transformation numérique

• Maîtrise des concepts d'intelligence artificielle et de data science

• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit

• Capacité à développer une relation de proximité et à accompagner les métiers sur leurs enjeux du quotidien

• Bonne capacité à développer une relation de proximité et à accompagner les métiers sur leurs enjeux du quotidien

• Passion pour l'innovation et les technologies éducatives

• Esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe

Ce que vous y gagnerez

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une trentaine de mobilité interne tous les ans)

• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination: emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

• Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo

• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an

• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon