Chef / Cheffe de parc de véhicules (H/F)

ETHIS RESSOURCES HUMAINES; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport dynamique à Rennes recherche un Chef / Cheffe de parc de véhicules pour gérer la flotte, dispenser des formations et accompagner les conducteurs. Le candidat idéal a un permis D et une expérience appréciée en transport. Ce rôle implique une présence sur le terrain pour optimiser les opérations et garantir la sécurité. Le poste est en CDI et offre un salaire brut annuel entre 30 000 € et 33 000 €.

Qualifications

• Permis D + FIMO/FCO voyageurs indispensables.
• Expérience en transport de voyageurs fortement appréciée.
• Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle du parc et de la flotte.
• Gérer la logistique des véhicules.
• Accompagner les nouveaux conducteurs et effectuer des évaluations terrain.
• Dispenser des formations liées à la sécurité et au matériel embarqué.

Connaissances

Organisation du travail d’équipe

Planification des réceptions de véhicules

Permis D – Transport de personnes

Formation

1 an d’expérience

Description du poste

Offre n° 200SPCF Chef / Cheffe de parc de véhicules (H/F)

Rejoignez une entreprise de transport dynamique et engagée au service de la mobilité locale ! Vous aimez le terrain, la technique et l’humain ? Devenez un acteur clé de la qualité, de la sécurité et du professionnalisme de nos équipes conducteurs. Coordinateur de parc, vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation et prenez en charge les missions suivantes :

• Assurer la gestion opérationnelle du parc et de la flotte : disponibilité, contrôles, mises à disposition, coordination maintenance.
• Gérer la logistique des véhicules : préparation, affectations, gestion des équipements embarqués.
• Suivre et analyser l'accidentologie, proposer des actions correctives et renforcer les pratiques de sécurité.
• Dispenser des formations :
  • prise en main des véhicules
  • sécurité routière et procédures internes
  • matériel embarqué
  • bonnes pratiques métier et relation voyageurs
• Accompagner les nouveaux conducteurs et effectuer des évaluations terrain.
• Adopter une posture d’encadrant, capable de mobiliser, convaincre et fédérer l’équipe.
• Assurer une forte présence terrain et être force de proposition pour optimiser l’exploitation, la sécurité et la satisfaction voyageurs.

Votre profil :

• Permis D + FIMO/FCO voyageurs indispensables ; expérience en transport de voyageurs fortement appréciée.
• Intérêt pour la mécanique et bonne compréhension du fonctionnement d’une flotte d’autocars.
• Leadership positif, pédagogie, sens du relationnel et capacité à entraîner une équipe.
• Rigueur, organisation, autonomie et vraie culture sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste complet mêlant technique, gestion, formation et management de proximité.
• Une mission qui a du sens : contribuer à la sécurité, la qualité et l’image du service public.
• Un environnement bienveillant où vos idées sont écoutées et valorisées.

Envie de vous investir dans un rôle polyvalent et impactant ? Postulez et rejoignez‑nous !

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut annuel de 30 000,0 € à 33 000,0 € sur 12 mois.

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

1 an d’expérience (indispensable)

Compétences

• Organiser le travail d’une équipe
• Planifier les réceptions de véhicules
• Permis D – Transport de personnes (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Autres enseignements

Employeur

6 à 9 salariés

Depuis 2007, ETHIS RH cultive son expertise autour de 3 métiers : le recrutement par approche directe (chasse de tête) et l’outplacement de Cadres, Dirigeants et Experts métier, le conseil et la formation de managers et dirigeants.