Chef/cheffe de chantier (H/F)

NEXUS RECRUTEMENT; Sucy-en-Brie; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Chef de chantier H/F pour superviser des projets de construction en Île-de-France. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience, fait preuve de leadership et sait gérer le stress. Vous êtes responsable de la direction des travaux, de la gestion des équipes et vous devez garantir la bonne exécution des tâches. La rémunération annuelle se situe entre 36 000 € et 42 000 € brut. Contrat CDI, travail en présentiel.

Qualifications

• 3 ans d'expérience comme chef de chantier (indispensable).
• Capacité à travailler en équipe et gérer des situations d'urgence.
• Bonnes qualités relationnelles et sens du leadership.

Responsabilités

• Participer aux réunions préparatoires pour les projets.
• Contrôler le travail réalisé et corriger les erreurs si nécessaire.
• Gérer la répartition des tâches sur le chantier.

Connaissances

Leadership

Gestion du stress

Communication

Polyvalence

Description du poste

Offre n° 201QBMM Chef/cheffe de chantier (H/F)

Nexus recrutement recherche pour un de ses clients un Chef de chantier H/F.

Missions principales

• Participer aux réunions préparatoires.
• Déterminer les besoins en hommes ainsi qu'en matériaux.
• Gérer la répartition des tâches sur le chantier.
• Diriger les travaux de construction.
• Contrôler le travail réalisé et corriger les erreurs si nécessaire.
• Effectuer les tâches administratives.
• Vérifier les bons de commande.
• Mettre à jour le carnet de bord du chantier.
• Veiller au respect des coûts qui ont été fixés.

Profil recherché

• Meneur(se) d'hommes.
• Être organisé(e), polyvalent(e).
• Savoir gérer son stress.
• Être disponible.
• Aimer le travail en équipe, dans l'urgence.
• Bonnes qualités relationnelles.
• Être charismatique.

Compétences requises

• Faire preuve d'ingéniosité et de débrouillardise.
• Savoir faire preuve d'autorité.
• Savoir motiver ses hommes.
• Être capable de s'entretenir avec les clients et fournisseurs.
• Savoir anticiper et gérer une situation de crise.

Horaires

• Du lundi au vendredi.
• Période de travail de 8 heures.
• Travail en journée.
• Lieu du poste : En présentiel.

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail 39H/semaine
• Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 36 000 € à 42 000 € sur 12 mois.

Expérience

• 3 ans (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de leadership.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).