Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste

ETTS GROUPE; Besançon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise du BTP à Besançon recherche un Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste. Vous serez responsable de coordonner une équipe sur différents chantiers, de veiller à la qualité des interventions et d'organiser le travail quotidien. Une expérience de 3 ans est requise, ainsi qu'un permis B. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant et de multiples avantages tels que des primes de déplacement.

Prestations

Missions variées

Prime de déplacement

Prime de résultat

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans en tant que chef d'équipe.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Coordonner et animer une équipe de techniciens/installateurs.
• Assurer la préparation des chantiers.
• Gérer l'approvisionnement et le stockage des matériaux.

Connaissances

Techniques d'installation CVC

Lecture de plans

Gestion de chantier

Rigueur

Brasage/soudure

Qualigaz (un plus)

Formation

Bac ou BTS en maintenance, équipements CVC

Description du poste

Overview

Chef / Cheffe d\'équipe chauffagiste - BESANCON

Offre n° 197QDRN - Chef / Cheffe d\'équipe chauffagiste

Actualisé le 26 septembre 2025

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Description du poste

Nous recherchons pour l\'un de nos clients un chef d\'équipe logements neufs. Une première expérience de 3 ans est exigée pour ce poste de chef d\'équipe. Pour ce poste le permis B est indispensable.

Principales missions

• Coordonner et animer une équipe de techniciens/installateurs sur les différents chantiers.
• Assurer la préparation des chantiers.
• Veiller à la qualité technique des interventions, conformité et respect des délais.
• Gérer l\'approvisionnement, le stockage des matériaux.
• Participer techniquement aux travaux et effectuer des contrôles réguliers.
• Organiser et planifier le travail quotidien/semaine de l\'équipe.
• Assurer la liaison avec la hiérarchie sur l\'avancement et les incidents rencontrés.
• Garantir la sécurité sur chantier : port des EPI, application du PPSPS.
• Finaliser les chantiers : nettoyage, protection des installations.

Compétences et qualifications

• Maîtrise des techniques d\'installation et maintenance CVC (pompes à chaleur, VMC, climatisation, sanitaires).
• Lecture de plans, interprétation de dossier technique.
• Gestion et approvisionnement de chantier (stocks, livraisons, organisation).
• Qualité, rigueur et respect des normes.
• Brasage / soudure.
• Qualigaz serait un plus.

Formation et expérience

• Formation niveau Bac ou BTS en maintenance, équipements CVC, ou équivalent, avec expérience minimale de 3 ans dans le domaine en tant que chef d\'équipe.

Qualités professionnelles

• Leadership naturel et sens de l\'organisation.
• Très bon relationnel, diplomatie et esprit d\'équipe.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Orientation qualité et sécurité.

Avantages et contexte

• Missions variées.
• Environnement stimulant dans un secteur porteur (énergie, transition thermique).
• Participation active à la croissance de l\'entreprise.
• Prime de déplacement / Prime de résultat.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim - 1 Mois

Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée

• Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

• Expérience: 3 An(s) - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec d\'autres corps de métier - Cette compétence est indispensable
• Contrôler l\'état d\'avancement des travaux - Cette compétence est indispensable
• Établir le planning et fixer les méthodes d\'exécution du chantier - Cette compétence est indispensable
• Développer l\'esprit d\'équipe

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Avoir l\'esprit d\'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

Activateur d\'emplois et carrières BTPMme Charline PEQUIGNOT

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