Chef d'atelier ESAT

France Travail; Montfermeil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'insertion au cœur de Montfermeil recherche un(e) Chef/Fe d'atelier pour coordonner une équipe au sein d'un ESAT. Le poste est en CDD de 3 mois, 37 heures par semaine, en présentiel. Le candidat idéal doit avoir 2 ans d'expérience, un sens aigu de l'organisation et apprécier le travail d'équipe. Vous serez responsable de l'activité de production, garantissant efficacité et sécurité. Un salaire selon la convention collective sera proposé, et des compétences en insertion professionnelle sont souhaitées.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant que Chef.fe d'atelier ou Coordinateur.trice d'atelier en ESAT/EA.
• Sens de l'organisation et goût du travail d'équipe.

Responsabilités

• Organiser des activités pour assurer une efficacité optimale.
• Garantir des conditions de sécurité pour les équipes et les clients.
• Gérer la démarche qualité pour améliorer les prestations.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Communiquer efficacement avec l'équipe

Gérer les situations d'urgence avec calme

Utiliser les outils numériques

Formation

Diplôme

Description du poste

Offre n° 202YFVF Chef / Cheffe d'atelier en ESAT (H/F)

Vous souhaitez exercer un métier porteur de valeurs et avoir un impact concret ? L'ESAT AGECET recrute ! Nous recherchons un.e Chef.fe d'atelier (H/F) pour coordonner une équipe de professionnels et de personnes en situation de handicap, dans des activités professionnelles au sein d'ateliers de production. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Adjoint et en tant que membre de l'équipe de direction de l'ESAT, vous serez chargé.e d'organiser et de contrôler l'activité des ateliers de production.

Les principales missions

• Vous organisez des activités sur les plans humain, technique et commercial pour assurer une efficacité optimale.
• Vous garantissez des conditions de sécurité pour nos équipes et nos clients.
• Vous suivez de manière rigoureuse les engagements contractuels avec nos clients.
• Vous gérez de manière proactive la démarche qualité afin d'améliorer continuellement nos prestations et l'accueil des personnes.
• Vous encadrez et managez l'équipe de production pour favoriser un environnement de travail productif et stimulant.
• Vous contribuez activement au développement et à l'équilibre économique et financier de notre organisation.
• La connaissance de l'activité professionnelle des espaces verts est appréciée.

Si vous avez une expérience avérée en tant que Chef.fe d'atelier ou en tant que Coordinateur.trice d'atelier en ESAT/EA ou en entreprise d'insertion, que vous possédez un sens de l'organisation et que vous appréciez le travail d'équipe, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée, où vos compétences seront mises en valeur et où vous contribuerez à faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous soutenons.

Conditions du poste

• Le poste est basé à Montfermeil
• CDD de 3 mois
• 37 h/semaine, du lundi au vendredi, en présentiel
• Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966, diplôme et ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gérer les situations d'urgence avec calme
• Maintenir un registre des opérations effectuées
• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier les ressources nécessaires
• Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
• Réaliser la gestion administrative du temps de travail
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail