Chef Avion - Chef d'Équipe Avion H / F

Airplane; Cugnaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique recherche un Chef de Projet pour gérer des chantiers avion à Cugnaux. Le candidat idéal aura des licences B1/B2 et C, ainsi que de l'expérience en mécanique aéronautique. Les responsabilités incluent la gestion d'équipe, la planification des travaux, et le respect des règles de sécurité. Ce poste en CDI offre des avantages tels que la prévoyance et la mutuelle familiale prises en charge par l'employeur.

Prestations

Prévoyance 100% prise en charge

Mutuelle familiale 100% prise en charge

Qualifications

• Justifier de plusieurs années d'expérience en tant que mécanicien aéronautique.
• Être capable de manager des équipes.
• Comprendre un dossier technique.

Responsabilités

• Piloter et gérer le chantier avion du début à la fin.
• Planifier et gérer l'ordonnancement des travaux.
• Rédiger et contrôler les defects report.
• Superviser la gestion des pièces et des retours magasin.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compréhension de dossiers techniques

Maîtrise de l'anglais technique

Compétences informatiques

Formation

Licence B1 ou B2

Licence C

Diplôme en Aéronautique

Description du poste

Kévin, Raphaël, Fabrice, Arnaud, Mario, David et Marc, nos Chefs Avion, recherchent une nouvelle personne pour compléter leur équipe, licencié PART 66, catégorie C pour de la Maintenance de base sur notre site MRO PART 145.

Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité.

Ta mission principale est de suivre et piloter un chantier avion en gérant les ressources humaines et matérielles du début à la fin du chantier.

En tant que chef de projet :

• Tu pilotes, planifies et gères l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires (synchronisation chantiers / pièces, logistique / appro) avec le Bureau Technique, la logistique et le service de planification.
• Tu participes à la gestion de la production et des aléas internes et externes : adéquation charge / capacité, optimisation des ressources.
• Tu rédiges et contrôle les defects report (TIS) et tu réalises l'estimation des temps.
• Tu t'assures de la création des TAG dans notre ERP (AMS) pour les équipements déposés.
• Tu réalises avec les account manager et le bureau technique un tour de l'avion avec les clients au quotidien.
• Tu rédiges les daily report en lien avec les account manager, le bureau technique et le responsable de production.
• Tu supervises la gestion des pièces, l'envoi en atelier, et les retours magasin.
• Tu participes à la réunion de suivi des chantiers et proposes des axes améliorations.

Tu manages au quotidien entre 5 et 10 techniciens :

• Tu assures l'allocation du travail (adéquation ressources, pièces, qualité, outillage, cartes de travail) et fixes les objectifs à ton équipe (salariés, intérimaires et sous-traitants).
• Tu contrôles l'exécution des travaux sur avion et t'assures de la mise à jour de l'ERP (AMS).

Tu veilles au respect des temps alloués.

Tu veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue de travail) et à la discipline générale sur ton chantier.

Tu t'assures du bon remplissage des documents administratif (work order).

Ponctuellement, tu facilites la réalisation des actions d'audits, de sondages menés par le service qualité ou les organismes extérieurs et la mise en place d'éventuelles actions correctives.

Détenteur d'un diplôme en Aéronautique, et titulaire d'une licence B1 ou B2 ainsi que d'une licence C, tu justifies de plusieurs années d'expérience en tant que mécanicien aéronautique.

Si tu n'as pas encore ta licence C mais que tu es motivé, nous pouvons t'aider à évoluer !

Nous sommes ouvert à diverses QT alors n'hésites pas à postuler !

Tu sais manager des équipes ? Tu es en mesure de comprendre un dossier technique ? Tu maîtrise l'anglais technique et l'outil informatique ? Viens embarquer avec nous !

Ton sens du travail d'équipe, ta rigueur et ta capacité d'adaptation et d'analyse seront de réels atouts pour ce poste !

Et si nous parlions de ton recrutement :

1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement.
2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, chargée du Recrutement.
3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général.

Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt.

Rémunération selon profil.

Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur.

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Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.