Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite (H/F)

ATELIER PROTEGE; Saint-Nicolas-de-Port; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise adaptée recherche un(e) chauffeur(se) accompagnateur(trice) pour transporter des personnes à mobilité réduite. Les missions incluent la conduite de différents véhicules et l'entretien quotidien de ces derniers. Le candidat idéal devra avoir un permis B et faire preuve d'empathie. Ce rôle est en CDD, temps partiel de 20 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11,88 euros brut.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à faire preuve d'empathie.
• Organisation du travail selon les priorités.

Responsabilités

• Transporter des personnes en situation de handicap.
• Conduire différents gabarits de véhicules.
• Entretenir le véhicule utilisé.

Connaissances

Respect règles de sécurité & circulation

3 ans de permis B

Ponctualité, assiduité

RQTH

Savoir s'orienter rapidement dans la région

Formation

Documents de bord d'un véhicule

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201GJWS
Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite (H/F)

Actualisé le 08 décembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Voss missions seront les suivantes :- Prendre en charge et transporter des personnes en situation de handicap (personnes à mobilité réduite voire en fauteuil, atteintes de polyhandicap, d'autisme, ...) de leur domicile à leur lieu d'accueil.- Conduire différents gabarits de véhicules (véhicule handi-accueillant, véhicule 9 places, etc.) ;- Entretenir son véhicule (lavage intérieur et extérieur)- Véhicule de service au départ du domicileA compétences égales, une priorité sera faite aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Déplacements

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Respect règles de sécurité & circulation Cette compétence est indispensable
• 3 ans de permis B Cette compétence est indispensable
• Ponctualité, assiduité Cette compétence est indispensable
• RQTH Cette compétence est indispensable
• Savoir s'orienter rapidement dans la région Cette compétence est indispensable
• Documents de bord d'un véhicule
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

250 à 499 salariés

APF Entreprises Vosges, compte plus de 300 collaborateurs et fait partie d'APF France handicap, 1ère association nationale de défense des personnes en situation de handicap.L'humain est au coeur de nos valeurs et notre mission première est de faciliter l'insertion professionnelle durable au travers de la diversité de nos activités.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir mais consultez le site de l’UNEA .